Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest wprowadzenie uczestników do prowadzenia w przyszłości roli kierowniczej. Program umożliwi zrozumienie podstawowych zasad pełnienia funkcji kierowniczej, odpowie m.in. na pytania o klasyczne oczekiwania personelu w stosunku do przyszłego szefa,...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Podstawowym celem szkolenia jest przekazanie osobom pracującym w dziale HR praktycznej wiedzy z zakresu mierzenia efektów ich pracy. Warsztaty są przeprowadzane z użyciem komputerów. Pokażemy, jak korzystając z możliwości oferowanych przez MS Excel, przyspieszyć...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest wykształcenie umiejętności identyfikowania, zapobiegania oraz reagowania na dyskryminację i mobbing u osób zarządzających pracą innych.
Szkolenie oparte jest na najnowszych przepisach prawa pracy oraz na orzecznictwie polskim i europejskim....
Kategoria:Motywacja
Typ:Zaoczne
Twoi pracownicy znowu niechętnie przychodzą do pracy? Co możesz zmienić, aby więcej czasu spędzali pracując, niż plotkując przy kawie?
Czy sprawdziłeś już, co motywuje do pracy Twój zespół?
dobra atmosfera w miejscu pracypoczucie samodzielności i odpowiedzialnościwysokość...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:Zaoczne
Dylematy spotkań biznesowych są różne:
Kto powinien płacić?Mówimy sobie na „Ty” czy na „Pan”?O czym powinniśmy rozmawiać?Kiedy przechodzimy do omawiania interesów?Żegnamy się uściskiem dłoni?
Jeśli podczas pierwszego spotkania zrobisz niekorzystne wrażenie,...
Kategoria:Zachowania Organizacyjne
Typ:Zaoczne
Wyobraź sobie swój przeciętny dzień. Ile razy denerwujesz się, odczuwasz strach?
A jeśli udałoby Ci się wytłumić negatywne odczucia i zamienić je w siłę motywacji?
Szkolenie prezentuje w jaki sposób zarządzać własnymi emocjami. W
jaki sposób żyć z nimi,...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Syndrom wypalenia zawodowego jest nie tylko groźny dla samego
zdrowia psychicznego, ale również hamuje aktywność i rozwój zawodowy.
Uniemożliwia właściwe wykonywanie zadań. Bez żadnego wpływu nie
pozostają również osoby, które przebywają w otoczeniu...
Kategoria:Zachowania Organizacyjne
Typ:Zaoczne
Znowu popadłeś w konflikt?
Jak zwykle druga strona nie rozumie Twoich racji?
Konflikt nie zawsze jest rzeczą złą. Gdy umiejętnie się nim zajmiemy, możemy przerodzić go w źródło inspiracji i poprawy stosunków międzyludzkich. Tylko w jaki sposób?
Nasze...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Siła zespołu polega na tym, że tworzą go wszyscy. Współpraca, wzajemne
zaufanie, wsparcie, motywacja, wytężona praca i duch zespołu mogą
sprawić, iż efekty przerosną najśmielsze oczekiwania.
Zalety coachingu zespołowego:
Członkowie zespołu...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Coaching osobisty wspiera wszystkie te osoby, które czują gotowość do
wprowadzenia zmian w swoim życiu. Coach "pokazuje drogowskazy" tak abyś
Ty mógł dokonać postępu w swoim życiu. Dokonane zmiany w jednych obszarach życia Klienta mogą mieć również
pozytywny...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Coaching biznesowy skierowany jest do kadry zarządzającej, menadżerów,
właścicieli firm pragnących w pełni wykorzystać swój potencjał. Sesje
mają na celu rozwój Klienta w kierunku zgodnym z oczekiwaniami firmy,
tak aby rozwój osobisty szedł w parze z rozwijaniem...
Kategoria:Zachowania Organizacyjne
Typ:W ciągu tygodnia
Cele:
1. Uporządkowanie wiadomości o planowaniu czasu.
2. Przybliżenie sposobów planowania czasu pracy.
3. Przybliżenie zasad organizacji stanowiska pracy i otoczenia. Szkolenie Zarządzanie czasem i organizacja pracy Program: 1. Priorytety. 2. Zjadacze czasu....
Kategoria:Rekrutacja i Selekcja
Typ:W ciągu tygodnia
Zakres szkolenia obejmuje podstawowe czynności konieczne przy planowaniu i realizacji procesu rekrutacji i selekcji pracowników z zewnętrznego rynku pracy. Proces naboru podzielony jest wyraźnie na dwa etapy, które charakteryzują się własną specyfiką i są jednostkowo...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Podniesienie poziomu wiedzy na temat czynników warunkujących skuteczną pracę zespołów zadaniowych. Zdiagnozowanie indywidualnego potencjału osobowościowego i motywacyjnego ułatwiającego sukces w pracy zawodowej. Zwiększenie poziomu umiejętności radzenia sobie...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest przekazanie podstawowej wiedzy i kształtowanie umiejętności praktycznych z zakresu budowania skutecznego zespołu pracowniczego, tworzenia warunków dla współpracy i występowania efektu synergicznego, efektywnego podziału zadań pomiędzy członków...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Podniesienie poziomu umiejętności rozpoznawania przyczyn konfliktów i czynników umożliwiających ich przezwyciężanie. Nabycie umiejętności rozwiązywania problemów biznesowych poprzez negocjacje. Zwiększenie osobistej skuteczności w relacjach z klientami i współpracownikami....
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkoleń jest nabycie praktycznych umiejętności związanych z zarządzaniem, analizą danych biznesowych, wykorzystaniem pakietów użytkowych w zarządzaniu firmą oraz bezpieczeństwem pracy. Projekt przeznaczony jest dla osób, które chcą podnieść swoje kwalifikacje...
