Kategoria:Psychologia
Typ:e-learning
Psychologia
to nie tylko dziedzina wiedzy i praktyki uprawiana przez psychologów. Trudno
obecnie uważać się za człowieka wykształconego, rozumiejącego (lub próbującego
rozumieć) zachodzące w świecie i człowieku zjawiska bez choćby ogólnego pojęcia
o psychologii....
Kategoria:Edukacja w Biznesie
Typ:e-learning
Psychologia
to nie tylko dziedzina wiedzy i praktyki uprawiana przez psychologów. Trudno
obecnie uważać się za człowieka wykształconego, rozumiejącego (lub próbującego
rozumieć) zachodzące w świecie i człowieku zjawiska bez choćby ogólnego pojęcia
o...
Kategoria:Edukacja w Biznesie
Typ:e-learning
Kurs
omawia wybrane zagadnienia z zakresu przedsiębiorczości i zawiera podstawową
wiedzę na temat czynników kształtujących zachowania przedsiębiorcze oraz analizuje
szereg pojęć z obszaru zmiany i innowacji w firmie. Jednym z celów kursu jest
przekazanie...
Kategoria:Filozofia
Typ:e-learning
Zamysłem autora kursu "Wprowadzenie do filozofii" jest przekazanie wiedzy w sposób jasny i zrozumiały. Podstawowe zagadnienia filozofii są ściśle związane z pytaniami zadawanymi przez niemalże każdego człowieka.
Omawiane, w ramach kursu zagadnienia wyjaśniane...
Kategoria:Edukacja w Biznesie
Typ:e-learning
Każda
działalność gospodarcza powinna być zracjonalizowana, osiągając zamierzone cele
w sposób najbardziej efektywny. Podejmując decyzję o rozpoczęciu własnej
działalności gospodarczej należy uwzględnić wiele problemów. Podstawą rozwiązań
jest...
Kategoria:Analiza i Ocena Projektów
Typ:e-learning
Kurs
Projektowanie i ocena przedsięwzięć gospodarczych stanowi wprowadzenie w
problematykę planowania i analizowania działalności gospodarczej z punktu
widzenia oceny otoczenia, wewnętrznego potencjału przedsiębiorstwa, a także
jego możliwości...
Kategoria:Psychologia Zdrowia
Typ:e-learning
Na
nasze zdrowie wpływają nie tylko geny, nie tylko przyzwyczajenia, z których
wynikają różne style życia, lecz również środowisko życia, a w jego obrębie
także całokształt procesów społecznych i politycznych.
Pierwszym
krajem, który na...
Kategoria:Psychologia Zdrowia
Typ:e-learning
Po zakończeniu kursu uczestnik zdobędzie wiedzę na temat rodzajów uzależnień i ich kryteriów diagnostycznych, kryteriów klasyfikacyjnych substancji psychoaktywnych, biologicznych i psychospołecznych mechanizmów uzależnień, konsekwencji sięgania po środki uzależniające,...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:e-learning
Sukces
w firmie w dużej mierze zależy od skutecznego procesu rekrutacji i
odpowiedniego zaplanowania rozwoju pracownika, a także ścieżki jego kariery.
Duże znaczenie ma też motywujący system wynagradzania oraz pytania o to, w jaki
sposób wartościować...
Kategoria:Prawo - ogólne
Typ:e-learning
Specyfika prawa administracyjnego, jego rozległość i zmienność oraz ciągle rozszerzający się zakres powodują, że nauka tej gałęzi prawa napotyka na wiele trudności. Głównym celem kursu jest zapoznanie z problematyką tradycyjnie zaliczaną do części ogólnej prawa...
Kategoria:Prawo - ogólne
Typ:e-learning
Zapoznanie jego uczestników z podstawowymi regulacjami prawnymi dotyczącymi prawa spółek, co pozwoli im samodzielnie poszukiwać przepisów regulujących interesujące ich kwestie szczegółowe, a także analizować nieomówione w ramach kursu regulacje prawne....
Kategoria:Prawo Biznesu
Typ:e-learning
Najważniejszym zadaniem kursu jest ukazanie specyfiki i różnorodności prawa gospodarczego oraz nakreślenie przekrojowego obrazu tej dyscypliny po to, by uczestnik kursu wiedział, gdzie poszukiwać przepisów regulujących interesujące go kwestie szczegółowe.
Bardziej...
Kategoria:Prawo - ogólne
Typ:e-learning
Prawo
cywilne stanowi jedną z najtrudniejszych dziedzin prawa. Związane jest to
między innymi z ogromnym zakresem materii regulowanej normami cywilnoprawnymi,
w skład której wchodzą tak zróżnicowane zagadnienia, jak np. początek i koniec
zdolności...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Naturalnymi
Typ:e-learning
Zarządzanie
kadrami obejmuje działania i decyzje podejmowane w związku z kierowaniem
personelem w firmie. Są one ukierunkowane na osiągnięcie celów wyznaczonych
przez organizację i zaspokojenie potrzeb jej pracowników.
Cechą
strategicznego zarządzania kadrami...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:e-learning
W
kursie przedstawionych zostało kilka prostych narzędzi i ogólnych tendencji,
które mogą pomóc w zarządzaniu firmami. Zamiarem autorów było również
uwrażliwienie uczestników kursu na psychologiczne aspekty zarządzania ludźmi.
Zawartość
kursu...
Kategoria:Prawo Finansowe
Typ:e-learning
Upadłość
dotyczy zjawisk gospodarczych i regulowana jest przez przepisy prawa. Polskie
przedsiębiorstwa upadają według przepisów Ustawy z 28 lutego 2003 r. Prawo
upadłościowe i naprawcze (DzU nr 60, poz. 535 z późn. zm.). Upadłość jest
codziennością...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:e-learning
Przed
osobami, których praca wymaga kontaktu z tak dynamiczną materią, jaką jest
rynek
pracy i życie zawodowe człowieka, pojawiają się wciąż nowe wyzwania. Muszą
nieustannie obserwować i analizować zachodzące w tej sferze zmiany oraz dążyć...
Kategoria:Zasoby Ludzkie
Typ:e-learning
W nowoczesnych firmach odpowiednio
wykorzystany i zmotywowany personel staje się podmiotem decydującym o
osiągnięciu przewagi konkurencyjnej na rynku.
Kurs Polityka kadrowa obejmuje
najważniejsze zagadnienia związane ze strategicznym zarządzaniem,...
Kategoria:Politologia
Typ:e-learning
Przedstawienie zarysu dyskusji głównych szkół ekonomicznych w dziedzinie polityki ekonomicznej prowadzonej przez państwo. Uczestnicy kursu poznają również podstawowe elementy polityki gospodarczej w sferze podatków, a także zagadnienia polityki społecznej. Wykład...
Kategoria:Zarządzanie - ogólne
Typ:e-learning
W ramach kursu, jego uczestnik nabywa umiejętność rozpoznawania poszczególnych funkcji zarządzania, tj. jest planowania, organizowania, motywowania i kontrolowania.
Jednym z ważniejszych celów szkolenia jest zdobycie umiejętności samodzielnego kierowania procesem...
