Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:Zaoczne
Licencjat Celem studiów jest przekazanie studentom wiedzy dotyczącej zagadnień rynku pracy i zatrudnienia. Absolwent tej specjalności powinien potrafić zorganizować proces kadrowy od planowania zasobów ludzkich aż po odejścia personelu. Powinien zdobyć umiejętności...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat Ludzie są najważniejszym kapitałem każdej organizacji. Warunkiem efektywnego zarządzania personelem jest umiejętność organizowania czasu pracy i motywowania pracowników. Celem specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jest dostarczenie wiedzy w zakresie...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat Podstawowym celem kształcenia jest przygotowanie absolwenta do twórczego
i aktywnego uczestnictwa w życiu społeczno-gospodarczym w dobie społeczeństwa wiedzy i przygotowanie go do wykonywania zawodu menedżera w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat We współczesnej gospodarce opartej na wiedzy i kompetencjach, zarządzanie zasobami ludzkimi nabiera coraz większego znaczenia szczególnie jako czynnik konkurencyjności współczesnych organizacji. Obecnie kwestie personalne przyjęły wymiar strategiczny...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:Zaoczne
Licencjat Specjalność pozwala na pogłębienie wiedzy słuchaczy w zakresie kluczowych etapów procesu kadrowego, w szczególności planowania personalnego, procedur zatrudnieniowych, systemu motywacyjnego oraz kontroli i ocen pracowników. Studia umożliwiają poznanie...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Studia I stopnia - 6 semestrów – dyplom licencjata - tryb dzienny i zaoczny
Czego Cię nauczymy?
Zdobędziesz kompetencje do efektywnego zarządzania personelem i
przedsiębiorstwem. Dowiesz się jak prowadzić skuteczną...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi dla firm
Typ:Zaoczne
Licencjat Celem tej specjalności jest wykształcenie specjalistów dysponujących szeroką merytorczna i praktyczna wiedzą pozwalającą im na zastosowanie współczesnej psychologii w działaniach wewnątrz, jak też na zewnątrz przedsiębiorstwa. Dzięki temu studenci wybierający...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Licencjat CELE KSZTAŁCENIA
Trzyletnie studia licencjackie na kierunku zarządzanie zakładają osiągnięcie następujących celów:
1. Udostępnienie studentom teoretycznej i praktycznej wiedzy związanej z zarządzaniem na następujących specjalnościach:
- Zarządzanie...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Licencjat Sylwetka absolwenta
Specjalność jest kierowana do osób, które są zainteresowane problematyką zarządzania zasobami ludzkimi. Absolwenci uzyskują wiedzę o psycho-społecznych aspektach kierowania ludźmi w organizacji, uwarunkowaniach działania w sytuacji...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
BA (Hons) HRM & Psychology.
Course Type: Undergraduate
Career Path: Business
Course Category: BA (Hons)
Information:
Human resources and psychology is a good combination of subjects and will help prepare you for an array of fields, particularly the corporate...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:W ciągu tygodnia
BA (Hons) HRM & Psychology. Course Type: Undergraduate Career Path: Business Course Category: BA (Hons) Information: Human resources and psychology is a good combination of subjects and will help prepare you for an array of fields, particularly the corporate...
Kategoria:Motywacja
Typ:Zaoczne
Licencjat DORADZTWO ZAWODOWE studia I stopnia - 6 semestrów – dyplom licencjata - tryb dzienny i zaoczny Studia dają Ci: - Kompetencje w zakresie planowania ścieżki kariery zawodowej. - Wiedzę i umiejętności w zakresie: badania predyspozycji zawodowych, analizy...
