Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
PROGRAM SZKOLENIA: 1. Podstawy strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi – oceny okresowe i kompetencje.
system ocen okresowych – efektywne narzędzie poprawy jakości pracy;zarządzanie kompetencjami – droga rozwoju firmy w oparciu o kluczowe...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Według czwartej edycji raportu CEO Study przedstawionego przez IBM (16 czerwca 2010 r.) w którym wzięło udział 1500 prezesów z 33 krajów oraz 60 branż na całym świecie wynika, iż polscy prezesi jako najważniejszą kompetencję przywódczą, wskazują kreatywność....
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Na tym szkoleniu pomagamy przejść przez sytuację konfliktu i kryzysu poprzez znalezienie i zrealizowanie najlepszego, najbardziej adekwatnego dla jej sytuacji rozwiązania. Znamy problemy korporacji, rozumiemy genezę powstawania konfliktów i wiemy, jakie błędy...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenie prowadzone w formie gry, które umożliwia przeprowadzenie treningu menedżerskiego w zakresie zarządzania organizacją i integracji zespołu.
W grze uczestnicy mogą wykazać się znajomością zasad zarządzania
przedsiębiorstwem w warunkach silnej konkurencji...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenie przeznaczone jest dla grup składających się z zespołów pracowniczych i ich kierowników. Szczególnie użyteczne jest dla grup zadaniowych(np. zespołów projektowych), które muszą wypracować zasady pracy i metody osiągania postawionych przed nimi wymiernych...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia Podniesienie poziomu wiedzy i praktycznych umiejętności trenerskich młodych stażem szkoleniowców oraz ekspertów i specjalistów, którzy chcą efektywnie dzielić się wiedzą młodych stażem menedżerów Korzyści dla uczestników wiedza...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia * Zapoznanie uczestników z istniejącymi uregulowaniami prawno – podatkowymi związanymi z rozliczaniem wyjazdów służbowych pracowników i innych osób współpracujących
* Szkolenie ma formę warsztatów, na których zostaną przedstawione...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat ukończenia szkolenia * Pokazanie, jak korzystając z funkcjonalności dostępnych w MS Excel, przyspieszyć pracę w zakresie przygotowania, obróbki i analizowania danych.
* Nauka, jak liczyć różnego rodzaju wskaźniki w dziale personalnym przy użyciu...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat INFOR Training i Katedry Teorii Zarządzania Szkoły Głównej Handlowej Ideą AKADEMII TRENERA jest podniesienie poziomu wiedzy i praktycznych umiejętności trenerskich młodych stażem szkoleniowców oraz ekspertów i specjalistów, którzy chcą efektywnie dzielić...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Celem zajęć jest doprowadzenie do integracji zespołów, aby pracownicy możliwie jak najlepiej się poznali i - podczas zajęć praktycznych - przekonali się do korzyści wynikających z pracy zespołowej / współdziałania i zdrowej rywalizacji. Oprócz bardzo dobrej zabawy,...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia: poznanie skutecznych technik i metod negocjacyjnych. Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:
Analiza własnych mocnych stron i obszarów rozwoju w roli negocjatora.Zapoznanie z kryteriami wpływającymi na skuteczność negocjacji. Trening komunikacji...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Szkolenia w organizacji pełnią ważną rolę, jednak efektywność prowadzonych działań jest rzadko widoczna. Warsztat jest odpowiedzią na pytanie, czy szkolenia są kosztem, czy inwestycją, która wpływa na rezultaty biznesowe organizacji. W trakcie warsztatu uczestnicy...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:Zaoczne
Szkolenia i rozwój pracowników pełnią w organizacji ważną rolę, jednak efektywność działań jest rzadko widoczna. Szkolenie wskazuje najnowsze trendy w zarządzaniu rozwojem
i udziela odpowiedzi na pytanie, jak sprawić, by praca specjalisty ds. szkoleń i rozwoju...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Korzyści dla uczestników
Dowiesz się, jak umysł świadomy i nieświadomy odbiera to, co usłyszał,
zobaczył i poczuł, czyli w jaki sposób mózg odbiera i przetwarza
informacje.
Będziesz potrafił rozpoznawać różne typy osobowości i...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Celem szkolenia jest wykształcenie umiejętności identyfikowania, zapobiegania oraz reagowania na dyskryminację i mobbing u osób zarządzających pracą innych.
Szkolenie oparte jest na najnowszych przepisach prawa pracy oraz na orzecznictwie polskim i europejskim....
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:Zaoczne
Dylematy spotkań biznesowych są różne:
Kto powinien płacić?Mówimy sobie na „Ty” czy na „Pan”?O czym powinniśmy rozmawiać?Kiedy przechodzimy do omawiania interesów?Żegnamy się uściskiem dłoni?
Jeśli podczas pierwszego spotkania zrobisz niekorzystne wrażenie,...
