Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Zwiększenie efektywności pracy, poprawa organizacji własnego czasu.
Opis szkolenia
„Nie mam czasu”, „Nie, bo się spieszę”, „Jestem ważny, więc jestem
zajęty” to najczęstsze tłumaczenie się ludzi, którzy mają źle
rozplanowany czas, lub...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Uczestnicy zdobywają poprzez realne planowanie i konsekwentne
zastosowanie technik pracy czas na kreatywność przy wykonywaniu zadań
kierowniczych i organizacyjnych.Uczestnicy znają techniki pracy do wprowadzania celowych struktur przy pracy...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Spodziewane korzyści uczestników
Diagnoza własnej sytuacji pod kątem zagrożenia stresemNauczenie się sposobów reagowania w nagłych sytuacjach stresowychPrzeciwdziałanie przewlekłym stresom
Czas trwania
14 godzin (2 dni)
Program szkolenia
Główne stresory...
Kategoria:Komunikacja w Biznesie
Typ:W ciągu tygodnia
Metody pracy stosowane podczas szkolenia
Zajęcia obejmują wykład oraz trening psychologiczny oparty na technikach pracy z grupą:
ćwiczenia warsztatowe indywidualne i grupowedyskusja moderowanatestyanaliza przypadkuzadania symulacyjnewarsztat z wykorzystaniem...
Kategoria:Motywacja
Typ:W ciągu tygodnia
Przeznaczenie szkolenia:
Szkolenie dla kadry zarządzającej zainteresowanej rozwijaniem swoich
kompetencji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Szkolenie to ma na
celu przekazanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia
motywowania pracowników...
Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Poszerzenie wiedzy na temat mechanizmów skutecznej komunikacji w kontaktach międzyludzkich i biznesowychNauczenie się świadomej komunikacji na poziomie werbalnym i niewerbalnym w kontakcie z pracownikiemRozwijanie praktycznych umiejętności w...
Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Pogłębienie, poszerzenie, zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu:Funkcji i procesu komunikacji menedżerskiej nastawionej na realizację celów i budowanie relacjiSkutecznych technik komunikacyjnychBudowania zaangażowania emocjonalnego podległych...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Opis szkolenia
Kurs przeznaczony jest dla pracowników działów kadr oraz osób, które
chcą realizować szkolenia wewnętrzne w firmie przy zaangażowaniu
obecnych pracowników Dzięki szkoleniu pracownicy: zwiększą swobodę i pewności siebie w realizowaniu zadań...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Kurs przeznaczony jest dla pracowników działów kadr oraz osób, które
chcą poznać podstawy procesów przygotowania szkoleń wewnętrznych w
firmie przy zaangażowaniu obecnych pracowników. Dzięki szkoleniu pracownicy: poznają zasady prowadzenia atrakcyjnych i...
Kategoria:Informatyka
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia:
Dostarczenie wiedzy i umiejętności z zakresu wytwarzania oprogramowania wg. metodyki Rational Unified Process (RUP).
Grupa docelowa:
Menedżerowie projektówDeweloperzyAnalitycy
Forma zajęć:
WykładWarsztaty
Czas trwania:
2 x 8 godzin...
Kategoria:Prawo - ogólne
Typ:W ciągu tygodnia
Celem wszystkich zamierzeń i działań podejmowanych przez strony (Zamawiającego i Wykonawcę) w procedurach udzielania zamówień publicznych jest zawarcie umowy. Prawidłowa konstrukcja umowy jest gwarancją zaspokojenia rzeczywistych potrzeb Zamawiającego i Wykonawcy....
Kategoria:Zarządzanie Produkcją
Typ:W ciągu tygodnia
PLANOWANIE I STEROWANIE PRODUKCJĄ. ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRODUCENTA ZA WYRÓB
Przedstawiamy Państwu propozycję szkolenia
zaprojektowanego przez specjalistę-praktyka posiadającego wieloletnie
doświadczenie w planowaniu, organizacji i wdrażaniu...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Dobre
wiatry sprzyjają tym, którzy wiedzą, dokąd chcą dopłynąć a kreatywność
prowokuje innowacyjność. Co łączy te dwa stwierdzenia?
Zapraszamy Państwa na prowokatywne warsztaty szkoleniowe, w czasie których znajdziecie Państwo odpowiedź na to pytanie. Jednak...
Kategoria:Logistyka
Typ:W ciągu tygodnia
Program
ŹRÓDŁA OSZCZĘDNOŚCI
Zwiększenie wolumenu zakupówWzrost konkurencji pomiędzy dostawcamiZwiększenie atrakcyjności współpracy z firmą kupującąPoszukiwanie alternatywnych produktów
i dostawców ...
Kategoria:Bhp
Typ:W ciągu tygodnia
Głównym celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności, które ułatwią inspektorom prowadzenie efektywnych i ciekawych szkoleń z zakresu BHP, w trakcie warsztatów uczestnicy zapoznają się z szeregiem metod aktywizujących opartych na podstawowych zasadach...
Kategoria:Kierowanie Produkcją
Typ:W ciągu tygodnia
Spotkania pracowników powinny odbywać się w każdej organizacji. Problem polega na tym, że duża część tych spotkań jest nudna i mało efektywna.
Co więcej wielu pracowników uważa, że „więcej” można załatwić „poza
spotkaniem”. Nie jest rzadkością, że spotkania...
Kategoria:Obsługa Klienta
Typ:W ciągu tygodnia
Podstawą skuteczności działania Działu Zakupów jest maksymalizacja
wykorzystania istniejącego potencjału zakupowego, uporządkowanie
procesów zakupowych, sporządzanie właściwych planów i prognoz
zakupowych, wykorzystywanie konsolidacji zakupowych i oczywiście...
Kategoria:Obsługa Klienta
Typ:W ciągu tygodnia
W czasach ostrej walki o Klienta osiągnięcie efektu finansowego
firmy zależy w dużej mierze od jakości obsługi w trakcie dokonywania
transakcji, jak i w kontakcie posprzedażowym. Wymagania wobec
sprzedającego wzrastają – presji tej towarzyszą silne emocje przeżywane
przez...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
OD MANIPULACJI DO WYWIERANIA WPŁYWU, czyli jak skutecznie rozpoznawać manipulacje i im przeciwdziałać oraz jak otwierać przed ludźmi nowe możliwości
Między manipulacją, a wywieraniem wpływu jest istotna różnica, która wyraża się w intencjach...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Program
WPROWADZENIE: EMOCJONALNA NATURA CZŁOWIEKARola uczuć w życiu, wartość użytkowa wrażliwości emocjonalnej, fizjologia, biochemia i psychologia uczuć.PODSTAWOWE EMOCJE I ICH ZNACZENIE W ZARZĄDZANIU
Metoda kolorowych...
