Kategoria:Komunikacja w Handlu
Typ:Zaoczne
Po szkoleniu uczestnicy - -będą:
* umieli dobrze się zaprezentować i mieć z tego satysfakcję
* mocniej wierzyli w siebie i swoje możliwości
* znali własny styl prezentowania się przed innymi i oddziaływania na otoczenie
* stosowali proste techniki podnoszące...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Po szkoleniu jego uczestnicy będą:
* lepiej rozumieli rolę i funkcje menedżera
* znali swój preferowany styl przewodzenia
* potrafili dostosować styl zarządzania do sytuacji, zespołu itp.
* skuteczniej zarządzali swoimi zespołami poprzez rozwiniecie swoich umiejętności...
Kategoria:Zachowania Organizacyjne
Typ:Zaoczne
Po szkoleniu uczestnicy szkolenia będą:
* umiejętnie i bez obaw wprowadzali zmiany organizacyjne
* świadomie akceptowali konieczność ciągłej zmiany, jako warunku
przetrwania i rozwoju organizacji oraz każdego człowieka
* doceniali wagę właściwego przygotowania...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:Zaoczne
Uczestnicy poznają nowoczesne metody zarządzania personelem oraz nabędą umiejętności praktyczne w zakresie stosowania technik i narzędzi wspomagających zarządzanie. Moduł-Rozwój Zasobów Ludzkich Podstawy zarządzania personelem Program szkolenia * Polityka personalna...
Kategoria:Ekonomia
Typ:Zaoczne
Moduł-Zarządzanie Podstawy wiedzy ekonomicznej Po szkoleniu uczestnicy – wszyscy pracownicy firmy – będą: * znali i rozumieli podstawowe pojęcia ekonomiczne związane z funkcjonowaniem firmy * z większym zrozumieniem podchodzili do problemów firmy * mieli wyższą...
Kategoria:Zarządzanie w Biznesie
Typ:Zaoczne
Uczestnicy szkolenia – kadra kierownicza i zarządzający przedsięwzięciami -
nabędą umiejętności w zakresie:
* zbudowaniu profesjonalnego biznes planu
* oceniania przedsięwzięć
* realizacji zaplanowanych działań
* określenia realiów finansowych Moduł-Zarządzanie...
Kategoria:Zarządzanie Firmą
Typ:Zaoczne
Uczestnicy – zarząd firmy i kadra kierownicza - zdobędą wiedzę
i umiejętności w zakresie zasad i metodologii diagnozowania
i zarządzania sytuacjami kryzysowymi. Moduł-Zarządzanie Zarządzanie firmą w kryzysie Program szkolenia * Diagnostyka kryzysu w przedsiębiorstwie:...
Kategoria:Zarządzanie
Typ:Zaoczne
Uczestnicy – zarząd firmy i kadra kierownicza – zdobędą wiedzę
i umiejętności w zakresie najnowszych trendów i technik w zarządzaniu.
Celem szkolenia jest usprawnienie zarządzania w przedsiębiorstwie poprzez połączenie kształcenia nowoczesnego...
Kategoria:Zarządzanie
Typ:Zaoczne
Uczestnicy – zarząd firmy i kadra kierownicza – zdobędą wiedzę
i umiejętności w zakresie najnowszych trendów i technik w zarządzaniu.
Celem szkolenia jest usprawnienie zarządzania w przedsiębiorstwie poprzez połączenie kształcenia nowoczesnego menedżera z konkretnymi...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Ideą studium jest, aby jego słuchacze przede wszystkim zdobyli umiejętności praktyczne niezbędne w codziennej pracy oraz poznali nowoczesne metody zarządzania personelem. Studium menedżera personalnego Organizacja zajęć: 4 weekendowe sesje - (piątek od 16.00...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem powyższego projektu jest podwyższenie i dostosowanie kwalifikacji osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki poprzez wsparcie rozwoju zawodowego osób pracujących, które
z własnej inicjatywy zainteresowane są nabyciem nowych, uzupełnieniem lub...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Celem powyższego projektu jest podwyższenie i dostosowanie kwalifikacji osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki poprzez wsparcie rozwoju zawodowego osób pracujących, które
z własnej inicjatywy zainteresowane są nabyciem nowych, uzupełnieniem lub...
Kategoria:Zarządzanie Firmą
Typ:Zaoczne
Celem projektu jest podwyższenie i dostosowanie kwalifikacji osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki poprzez wsparcie rozwoju zawodowego osób pracujących, które
z własnej inicjatywy zainteresowane są nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie menedżerów, właścicieli firm i pracowników działów personalnych do rozwiązywania problemów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Studia Podyplomowe Zarządzanie zasobami ludzkimi...
Kategoria:Administracja w Służbie Zdrowia
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest podniesienie kwalifikacji osób zajmujących się lub planujących swoja karierę w branży związanej z ochroną zdrowia. Uczestnictwo w studium pomoże zdobyć wiedzę o stosowanych w Polsce i na świecie rozwiązaniach systemowych, kierunkach i perspektywach...
Kategoria:Systemy Informacyjne
Typ:Zaoczne
Celem studium „Zarządzanie systemami informatycznymi" jest dostarczenie zintegrowanej wiedzy w aspekcie efektywności używanych technologii informatycznych w organizacjach, tradycyjnych i nowoczesnych technik projektowania, specyfikacji, implementacji, testowania...
Kategoria:Marketing
Typ:Zaoczne
Celem studium jest dostarczenie słuchaczom niezbędnej wiedzy na temat zasad marketingu, technik marketingowych i marketingowych działań operacyjnych oraz doskonalenie umiejętności budowania efektywnych strategii marketingowych. Studia Podyplomowe Zarządzanie...
Kategoria:Zarządzanie
Typ:Zaoczne
Głównym celem studium „Zarządzanie jakością” jest przekazanie słuchaczom wiedzy z zakresu wprowadzania najnowszych systemów zarządzania jakością TQM oraz zapoznanie ich z normami ISO. Studia Podyplomowe Zarządzanie jakością Jakość stała się we współczesnym biznesie...
Kategoria:Zarządzanie - ogólne
Typ:Zaoczne
Celem studiów jest uzupełnienie wiedzy i doskonalenie umiejętności osób w zakresie pracy w instytucjach rynku pracy. Nabycie praktycznych umiejętności związanych z organizacją pracy w instytucjach, a także z pozyskiwaniem funduszy UE na realizacje zadań statutowych...
Kategoria:Zarządzanie w Biznesie
Typ:Zaoczne
Celem studium jest przestawienie kompleksowej wiedzy z zakresu finansów i zarządzania na poziomie podstawowym i ponadpodstawowym. Studia Podyplomowe Zarządzanie Finansami Zmieniające się otoczenie makro- i mikroekonomiczne tworzy przed przedsiębiorstwami i instytucjami...
