Kategoria:Rozwój Kardy Kierowniczej
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Zwiększenie świadomości oraz kontroli własnych emocji i reakcji na nieUmiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowychZdolność rozpoznawania emocji u innychWykorzystanie inteligencji emocjonalnej jako narzędzia w tworzeniu efektywnych relacji...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Identyfikacja własnego stylu budowania więzi ze współpracownikami i
mocnych stron w zakresie skutecznego oddziaływania na innych w
kontaktach w firmie oraz z klientamiPraktyczne ćwiczenie nowych metod wywierania wpływu w różnych sytuacjachRozwijanie...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Rozwój wiedzy:Rozpoznanie podstawowych emocji, które pojawiają się na co dzień w życiu zawodowymZdobycie wiedzy na temat koła stresu oraz stresu obiektywnego i subiektywnegoWskazanie i omówienie cech zarządzającego, który obdarzany jest większym...
Kategoria:Komunikacja w Biznesie
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę niezbędną do samodzielnego przygotowania prezentacji multimedialnej.
Formy realizacji
wykładćwiczenia warsztatowepsychodramazadania symulacyjne
Czas trwania
14 godzin (2 dni)
Ramowy program...
Kategoria:Komunikacja w Biznesie
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Szkolenie umożliwia gruntowne poznanie zagadnień związanych ze sztuką
prezentacji oraz wystąpieniami publicznymi. Program warsztatów
szkoleniowych zostanie dopasowany do wymagań uczestnika i będzie miał
formę indywidualnych konsultacji....
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cel szkolenia
Zwiększenie efektywności pracy, poprawa organizacji własnego czasu.
Opis szkolenia
„Nie mam czasu”, „Nie, bo się spieszę”, „Jestem ważny, więc jestem
zajęty” to najczęstsze tłumaczenie się ludzi, którzy mają źle
rozplanowany czas, lub...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Uczestnicy zdobywają poprzez realne planowanie i konsekwentne
zastosowanie technik pracy czas na kreatywność przy wykonywaniu zadań
kierowniczych i organizacyjnych.Uczestnicy znają techniki pracy do wprowadzania celowych struktur przy pracy...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Spodziewane korzyści uczestników
Diagnoza własnej sytuacji pod kątem zagrożenia stresemNauczenie się sposobów reagowania w nagłych sytuacjach stresowychPrzeciwdziałanie przewlekłym stresom
Czas trwania
14 godzin (2 dni)
Program szkolenia
Główne stresory...
Kategoria:Komunikacja w Biznesie
Typ:W ciągu tygodnia
Metody pracy stosowane podczas szkolenia
Zajęcia obejmują wykład oraz trening psychologiczny oparty na technikach pracy z grupą:
ćwiczenia warsztatowe indywidualne i grupowedyskusja moderowanatestyanaliza przypadkuzadania symulacyjnewarsztat z wykorzystaniem...
Kategoria:Motywacja
Typ:W ciągu tygodnia
Przeznaczenie szkolenia:
Szkolenie dla kadry zarządzającej zainteresowanej rozwijaniem swoich
kompetencji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Szkolenie to ma na
celu przekazanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia
motywowania pracowników...
Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Poszerzenie wiedzy na temat mechanizmów skutecznej komunikacji w kontaktach międzyludzkich i biznesowychNauczenie się świadomej komunikacji na poziomie werbalnym i niewerbalnym w kontakcie z pracownikiemRozwijanie praktycznych umiejętności w...
Kategoria:Planowanie Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia
Pogłębienie, poszerzenie, zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu:Funkcji i procesu komunikacji menedżerskiej nastawionej na realizację celów i budowanie relacjiSkutecznych technik komunikacyjnychBudowania zaangażowania emocjonalnego podległych...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Opis szkolenia
Kurs przeznaczony jest dla pracowników działów kadr oraz osób, które
chcą realizować szkolenia wewnętrzne w firmie przy zaangażowaniu
obecnych pracowników Dzięki szkoleniu pracownicy: zwiększą swobodę i pewności siebie w realizowaniu zadań...
Kategoria:Rozwój Zasobów Ludzkich
Typ:W ciągu tygodnia
Kurs przeznaczony jest dla pracowników działów kadr oraz osób, które
chcą poznać podstawy procesów przygotowania szkoleń wewnętrznych w
firmie przy zaangażowaniu obecnych pracowników. Dzięki szkoleniu pracownicy: poznają zasady prowadzenia atrakcyjnych i...
Kategoria:Informatyka
Typ:W ciągu tygodnia
Cele szkolenia:
Dostarczenie wiedzy i umiejętności z zakresu wytwarzania oprogramowania wg. metodyki Rational Unified Process (RUP).
Grupa docelowa:
Menedżerowie projektówDeweloperzyAnalitycy
Forma zajęć:
WykładWarsztaty
Czas trwania:
2 x 8 godzin...
Kategoria:Projektowanie Stron Internetowych Www
Typ:Zaoczne
Celem studium podyplomowego „Projektowanie i redagowanie serwisów internetowych” jest dostarczenie słuchaczom umiejętności:
* samodzielnego tworzenia prostych serwisów WWW przy pomocy edytorów języka HTML i ich publikacji w sieci Internet lub w sieci lokalnej,
*...
Kategoria:Administracja Systemami
Typ:Zaoczne
Celem studium podyplomowego „Administrator infrastruktury informatycznej” jest dostarczenie słuchaczom umiejętności:
* przygotowywania i wdrażania koncepcji informatyzacji w sektorze MSP,
* zaawansowanej administracji sieciami, systemami komputerowymi oraz narzędziami...
Kategoria:Administracja w Sporcie
Typ:Zaoczne
Cel studium
* dostarczenie uczestnikom aktualnej wiedzy i umiejętności z zakresu sponsoringu sportowego,
* podniesienie umiejętności uczestników ze środowisk sportowych do skutecznego pozyskiwania sponsorów,
* zdobycie przez uczestników umiejętności niezbędnych...
Kategoria:Programowanie .Net
Typ:Zaoczne
Cel studium
Celem studium podyplomowego „Projektowanie i programowanie aplikacji internetowych” jest dostarczenie słuchaczom umiejętności:
* konfiguracji różnych środowisk tworzenia aplikacji internetowych,
* projektowania ergonomicznych serwisów na potrzeby...
Kategoria:Organizacja Turystyki
Typ:Zaoczne
Cel studium
* doskonalenie osobistego potencjału osób zamierzających zająć się profesjonalnie i kompleksowo animacją czasu wolnego i rekreacji,
* umiejętny dobór form i metod zajęć rekreacyjnych oraz stymulowanie aktywności uczestników rekreacji,
* wywieranie...
