Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem studium jest:
- przekazanie słuchaczom aktualnej wiedzy teoretycznej z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
w sektorze turystycznym
- nabycie praktycznych umiejętności posługiwania się najnowocześniejszymi narzędziami zarządzania personelem.
Adresaci...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Nowoczesne studia coachingowe – wyjątkowo korzystne cenowo + pakiet edukacyjny dla studentów przyjezdnych
Coaching biznesowy w turystyce Zapraszamy Państwa na wyjątkowe studia podyplomowe z zakresu
coachingu biznesowego. Naszym słuchaczom oprócz możliwości...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Poszerzenie profesjonalnych kompetencji potrzebnych do:
* formułowanie i wdrażania strategii zarządzania ludźmi
* zatrudniania i zwalniania pracowników
* projektowania i wdrażania systemów kompetencji, oceniania potencjału i efektów pracy...
Kategoria:Motywacja
Typ:W ciągu tygodnia
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy powinni:
* wykorzystać wiedzę i umiejętności do doskonalenia oddziaływań motywacyjnych
* skuteczniej prowadzić rozmowy oceniające Prowadzącymi zajęcia są trenarzy i konsultanci klasy międzynarodowej o
dużym doświadczeniu...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Celem studiów jest doskonalenie umiejętności oraz poszerzenie wiedzy teoretycznej w zakresie problematyki zarządzania zasobami ludzkimi. Proponowane przedmioty odzwierciedlają aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w wszelakich instytucjach. Zadania
studiów ukierunkowane...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:W ciągu tygodnia
Cel
Celem studiów jest przekazanie słuchaczom wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych z zakresu szeroko rozumianego zarządzania zasobami ludzkimi. Proces kształcenia pozwoli słuchaczom na dokonanie wieloaspektowego wglądu w istotę efektywnych procesów...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Coaching jest efektywną formą doradzania i wspierania ludzi w rozwoju osobistym. Polega on na wydobywaniu ich mocnych stron, a także pomaganiu im w przekraczaniu osobistych barier. Fundamentalną rolą coacha jest powodowanie, aby osoba wspierana odkrywała swoje...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Podstawowym celem studiów podyplomowych jest dostarczenie słuchaczom profesjonalnej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu innowacyjnych metod zarządzania zasobami ludzkimi. Ważnym aspektem kształcenia jest wskazanie fundamentalnych założeń w zarządzaniu...
