Kategoria:Komunikacja w Handlu
Typ:Zaoczne
Celem szkolenia jest usprawnienie komunikacji poprzez przezwyciężenie indywidualnych problemów i barier w komunikowaniu się ze współpracownikami i podwładnymi. Moduł-Rozwój Zasobów Ludzkich Efektywne komunikowanie się Program szkolenia * Analiza własnych,...
Kategoria:Komunikacja w Handlu
Typ:Zaoczne
Po szkoleniu uczestnicy - -będą:
* umieli dobrze się zaprezentować i mieć z tego satysfakcję
* mocniej wierzyli w siebie i swoje możliwości
* znali własny styl prezentowania się przed innymi i oddziaływania na otoczenie
* stosowali proste techniki podnoszące...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Po szkoleniu jego uczestnicy będą:
* lepiej rozumieli rolę i funkcje menedżera
* znali swój preferowany styl przewodzenia
* potrafili dostosować styl zarządzania do sytuacji, zespołu itp.
* skuteczniej zarządzali swoimi zespołami poprzez rozwiniecie swoich umiejętności...
Kategoria:Zachowania Organizacyjne
Typ:Zaoczne
Po szkoleniu uczestnicy szkolenia będą:
* umiejętnie i bez obaw wprowadzali zmiany organizacyjne
* świadomie akceptowali konieczność ciągłej zmiany, jako warunku
przetrwania i rozwoju organizacji oraz każdego człowieka
* doceniali wagę właściwego przygotowania...
Kategoria:Administracja Personelem
Typ:Zaoczne
Uczestnicy poznają nowoczesne metody zarządzania personelem oraz nabędą umiejętności praktyczne w zakresie stosowania technik i narzędzi wspomagających zarządzanie. Moduł-Rozwój Zasobów Ludzkich Podstawy zarządzania personelem Program szkolenia * Polityka personalna...
Kategoria:Ekonomia
Typ:Zaoczne
Moduł-Zarządzanie Podstawy wiedzy ekonomicznej Po szkoleniu uczestnicy – wszyscy pracownicy firmy – będą: * znali i rozumieli podstawowe pojęcia ekonomiczne związane z funkcjonowaniem firmy * z większym zrozumieniem podchodzili do problemów firmy * mieli wyższą...
Kategoria:Zarządzanie w Biznesie
Typ:Zaoczne
Uczestnicy szkolenia – kadra kierownicza i zarządzający przedsięwzięciami -
nabędą umiejętności w zakresie:
* zbudowaniu profesjonalnego biznes planu
* oceniania przedsięwzięć
* realizacji zaplanowanych działań
* określenia realiów finansowych Moduł-Zarządzanie...
Kategoria:Zarządzanie Firmą
Typ:Zaoczne
Uczestnicy – zarząd firmy i kadra kierownicza - zdobędą wiedzę
i umiejętności w zakresie zasad i metodologii diagnozowania
i zarządzania sytuacjami kryzysowymi. Moduł-Zarządzanie Zarządzanie firmą w kryzysie Program szkolenia * Diagnostyka kryzysu w przedsiębiorstwie:...
Kategoria:Zarządzanie
Typ:Zaoczne
Uczestnicy – zarząd firmy i kadra kierownicza – zdobędą wiedzę
i umiejętności w zakresie najnowszych trendów i technik w zarządzaniu.
Celem szkolenia jest usprawnienie zarządzania w przedsiębiorstwie poprzez połączenie kształcenia nowoczesnego...
Kategoria:Zarządzanie
Typ:Zaoczne
Uczestnicy – zarząd firmy i kadra kierownicza – zdobędą wiedzę
i umiejętności w zakresie najnowszych trendów i technik w zarządzaniu.
Celem szkolenia jest usprawnienie zarządzania w przedsiębiorstwie poprzez połączenie kształcenia nowoczesnego menedżera z konkretnymi...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Ideą studium jest, aby jego słuchacze przede wszystkim zdobyli umiejętności praktyczne niezbędne w codziennej pracy oraz poznali nowoczesne metody zarządzania personelem. Studium menedżera personalnego Organizacja zajęć: 4 weekendowe sesje - (piątek od 16.00...
Kategoria:Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:Zaoczne
Celem powyższego projektu jest podwyższenie i dostosowanie kwalifikacji osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki poprzez wsparcie rozwoju zawodowego osób pracujących, które
z własnej inicjatywy zainteresowane są nabyciem nowych, uzupełnieniem lub...
Kategoria:Coaching
Typ:Zaoczne
Celem powyższego projektu jest podwyższenie i dostosowanie kwalifikacji osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki poprzez wsparcie rozwoju zawodowego osób pracujących, które
z własnej inicjatywy zainteresowane są nabyciem nowych, uzupełnieniem lub...
Kategoria:Zarządzanie Firmą
Typ:Zaoczne
Celem projektu jest podwyższenie i dostosowanie kwalifikacji osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki poprzez wsparcie rozwoju zawodowego osób pracujących, które
z własnej inicjatywy zainteresowane są nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem...
Kategoria:Pielęgniarstwo
Typ:W ciągu tygodnia
CZAS TRWANIA 80h PROGRAM I MODUŁ. teoria - min. 40h , w tym:
- podstawy anatomii i fizjologii 4 h,
- rodzaje opieki 4 h,
- pielęgnacja osób starszych i przewlekle chorych 8 h,
- żywienie 4 h,
- leczenie - przechowywanie leków, drogi podawania,...
Kategoria:Tworzenie i Zarządzanie Firmą
Typ:W ciągu tygodnia
CZAS TRWANIA 160 godziny
PROGRAM Bloki tematyczne:
1.Podstawy formalno – prawne prowadzenia dzialalności gospodarczej – 20 godzin
- omówienie przepisów prawnych dotyczących prowadzenia dzialalności gospodarczeej
- rodzaje działalności gospodarczej;...
Kategoria:Marketing Strategiczny
Typ:W ciągu tygodnia
Proces kształtowania marki: jej tożsamości, nazwy oraz wizerunku w realiach polskiego rynku.
Szkolenie ma na celu prezentacje zagadnień związanych z procesem
tworzeniem marki. W jego trakcie uczestnicy będą mogli zapoznać się z
podstawowymi elementami tego...
Kategoria:Coaching
Typ:W ciągu tygodnia
Po szkoleniu będziesz wiedział: na czym polega aspekt „wspieram” w roli menedżera
jakie są podstawowe narzędzia pracy menedżera w roli coacha
jakie korzyści może wydobyć menedżer ze stosowania tego instrumentarium Program szkolenia
Dwa aspekty pracy menedżera:...
Kategoria:Finanse w Biznesie
Typ:W ciągu tygodnia
Certyfikat Ukończenia Szkolenia CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU JEST:
Podniesienie kompetencji zawodowych w zakresie optymalizacji funkcjonowania przedsiębiorstwa.
CEL GŁÓWNY BĘDZIE REALIZOWANY PRZEZ NASTĘPUJĄCE CELE SZCZEGÓŁOWE:
1....
