Kategoria:Stosunki Pracy
Typ:Zaoczne
System Okresowych Ocen Pracowników (SOOP)
Moduł 1 - Analiza korzyści dla organizacji, menedżerów i pracowników...
Kategoria:Stosunki Pracy
Typ:W ciągu tygodnia
Nowoczesne standardy zarządzania wymagają od menedżerów przykładania
coraz większej wagi do czynników psychologicznych. Posiadanie takich
umiejętności, jak: zdolność motywowania, rozwiązywanie konfliktów czy
skuteczne prowadzenie negocjacji, mogą świadczyć o...
Kategoria:Stosunki Pracy
Typ:Zaoczne
Po szkoleniu uczestnicy będą:
* sprawniej rozwiązywali konflikty i egzekwowali dyscyplinę
* potrafili określić wpływ konfliktów na funkcjonowanie ich samych, grupy pracowniczej i organizacji
* rozpoznawali u siebie, współpracowników i w organizacji źródła konfliktów,...