W trakcie szkolenia nauczymy:
- motywowania pracownika poprzez system nagród, pochwał i wzmocnień
- wyrażania krytyki, udzielania nagany w stosunku do nieakceptowanych zachowań
- udzielania pracownikowi bieżącej informacji zwrotnej na temat jego kompetencji i zachowań
- poszukiwania pozapłacowych narządzi motywowania personelu
- współpracy ze demotywowanym pracownikiem lub zespołem motywowania doświadczonych i wypalonych zawodowo Pracowników
Zakres tematyczny szkolenia
W trakcie szkolenia skupimy się na następujących obszarach:
- motywowanie pozytywne i negatywne gratyfikacje
- finansowe i pozapłacowe narzędzia motywowania
- udzielanie informacji zwrotnej w procesie motywowania pracownika
- rola coachingu w procesie motywacji
Czas trwania szkolenia: ,16 godzin / 2 dni
Jeżeli chcą Państwo otrzymać
szczegółową propozycję programu szkolenia, dostosowaną do Państwa Firmy, prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy.