CeleStudia przygotowują do profesjonalnego podejmowania decyzji dotyczących polityki personalnej. Uczą umiejętności samodzielnego prowadzenia działów personalnych oraz kierowania zespołami ludzkimi.
Profil słuchacza / wymogiStudia przeznaczone są dla menedżerów personalnych, kierowników oraz pracowników działów personalnych, a także dla osób, które są zainteresowane zarządzaniem zasobami ludzkimi w firmie i chcą zdobyć nową wiedzę z tego zakresu lub ją poszerzyć, nabyć nowe umiejętności lub je udoskonalić, zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.
Szczegółowe informacjeCharakterystyka studiów
Celem studiów jest przygotowanie do profesjonalnego podejmowania decyzji, dotyczącej polityki personalnej w firmie, zgodnie z wymogami współczesnej wiedzy z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi. Program oparty na treningach, warsztatach i ćwiczenia aktywnych.
Program studiów
- Prawo pracy;
- Zarządzanie kadrami i strategie pozyskiwania personelu;
- Systemy ocen pracowniczych;
- Wynagradzanie personelu, wartościowanie pracy;
- Szkolenie i rozwój pracowników, planowanie zatrudnienia;
- Organizacja i funkcjonowanie działu personalnego;
- Zarządzanie projektami;
- Kultura organizacji ;
- Polityka personalna w praktyce;
- Treningi menedżerskie;