Przywództwo (Leadership) - Szkolenie Dla Profesjonalnych Menadżerów

Szczegóły Przywództwo (Leadership) - Szkolenie Dla Profesjonalnych Menadżerów - W ciągu tygodnia - Warszawa - Mazowieckie

• Cele
  Biorąc udział w szkoleniu:
  
  * Rozwiniesz indywidualne umiejętności świadomego budowania osobowości przywódcy.
  * Nauczysz się identyfikować i eliminować błędy w przywództwie.
  * Poznasz różne modele i strategie przywództwa.
  * Dowiesz się jakie cechy powinien posiadać przywódca (lider) i jakie są jego role w organizacji.
  
  Sposób prowadzenia szkolenia przywództwo (leadership):
  
  Szkolenie będzie oparte o praktyczne metody warsztatowe: ćwiczenia w parach, studia przypadków z praktycznych i rzeczywistych doświadczeń uczestników, syndykaty, mini wykład, dyskusja moderowana, burza mózgów, prezentacja multimedialna, odgrywanie scenek, obraz i metafora, ankiety autodiagnozy, gry integracyjne, energizery, kwestionariusze logarytmów zachowania, narracja fabularna, mapy celów, afirmacje, proces moderowany, inne elementy treningu mentalnego.
• Szczegółowe informacje
  Przywództwo (leadership) jest jednym z nowoczesnych modeli menedżerskich uzupełniających a czasami nawet wypierających tradycyjne standardy zarządzania. Zazwyczaj kojarzony z kierowaniem zespołem z powodzeniem jest stosowany również na poziomie organizacji (przedsiębiorstwo, piony organizacyjne).
  
  Przywództwo w praktyce pozwala na osiąganie ambitnych celów w sposób wyjątkowo skuteczny. Jest to możliwe dzięki efektywnemu i elastycznemu wykorzystaniu potencjału zespołu pracowniczego (firmy) i kadry kierowniczej.
  
  Jak z kierownika (szefa) zostać przywódcą? O tym na szkoleniu ... .
  Korzyści z udziału w szkoleniu:

  • Biorąc udział w szkoleniu w praktyczny, treningowy sposób znacząco rozwiniesz umiejętności odnajdywania się w roli przywódcy.
  • Nauczysz się identyfikować i rozwijać swoje mocne strony w przywództwie
  • Wzmocnisz, w sposób znaczący i efektywny, swoją pewność i świadomość siebie jako przywódcy.
  • Nabędziesz konkretne umiejętności i techniki do samodzielnego rozwoju w charakterze przywódcy.

  Program:
  

  1. CECHY DOBREGO PRZYWÓDCY

  • Profil kompetencji dojrzałego przywódcy w 4 aspektach inteligencji
  • Samorealizacja w przywództwie (Abraham Maslow)
  • Znaczenie przywódcy w organizacji

  2. BŁĘDY PRZYWÓDCY

  • Pułapki władzy
  • Moc kontra siła w przywództwie (dr David R. Hawkins)
  • Model strategii władzy

  3. HOLISTYCZNE PODEJŚCIE W PRZYWÓDZTWIE

  • Cztery aspekty ludzkiej inteligencji
  • Skala wartości
  • Zrównoważony rozwój przywództwa

  4. WIZERUNEK PRZYWÓDCY

  • Postawa przywódcy
  • Atrybuty przywództwa
  • Konsekwencja w postawie: zachowanie równowagi między światem wartości i wizerunkiem

  5. ROLE PRZYWÓDCY

  • Różnica między zwierzchnikiem, liderem i przywódcą
  • Wcielanie idei w organizacji
  • Przewodzenie zmianie

  6. FILOZOFIA PRZEWODZENIA

  • Wizja w przywództwie
  • Cele w przywództwie
  • Wartości w przywództwie

  7. DROGA SŁUŻEBNEGO PRZYWÓDZTWA (BLANCHARD, ZOHAR / MARSHALL)

  • Samoświadomość przywódcy: ankieta diagnostyczna
  • Archetypy przywódcy (Jung, Caroline Myss)
  • Strategia przywódcy

  8. KSZTAŁCENIE PRZYWÓDZTWA

  • Zarządzanie monologiem wewnętrznym
  • Technika zharmonizowania
  • Technika wizualizacji i mapa celów

  9. ENERGIA PRZYWÓDCY

  • Zaawansowane techniki relaksacyjne
  • Zarządzanie energią emocjonalną
  • Zaawansowany trening mentalny

Inne informacje związane z rozwój kardy kierowniczej