CeleCEL: Przygotowanie słuchaczy do nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi w różnych przedsiębiorstwach, odpowiednio do zmieniających się zasad gospodarowania ludźmi. Przekazanie nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz wykształcenie umiejętności zastosowania zdobytej wiedzy w praktycznym działaniu.
Profil słuchacza / wymogiKANDYDACI: licencjat, inżynier, magister ADRESACI: osoby zajmujące stanowiska kierownicze, pracownicy służb personalnych oraz osoby, które w przyszłości chciałyby wykonywać zawód menedżera personalnego, absolwenci wyższych uczelni zainteresowani problematyką zarzadzania zasobami ludzkimi
Szczegółowe informacjePROGRAM:
Problematyka strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi, zagadnienia prawne, podstawy kierowania, stosunki międzyludzkie w organizacji, tworzenie, utrzymywanie i doskonalenie systemów zarządzania zasobami ludzkimi, menedżer personalny i jego kompetencje, poznanie i kształtowanie zachowań organizacyjnych organizacyjnych oraz komunikacji interpersonalnej.
ORGANIZACJA STUDIÓW: studia 2-semestralne, zajęcia odbywają się raz lub dwa razy w miesiącu w soboty i niedziele po 8-10 godzin