Studia Podyplomowe - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
CeleCelem studiów jest przygotowanie słuchaczy do zarządzania pracownikami, którzy są najcenniejszym składnikiem organizacji. W trakcie zajęć omawiane będą najnowsze techniki i metody rekrutacji, motywowania i oceny efektywności pracy. Szczególny nacisk zostanie położony na kształtowanie tzw. "Umiejętności miękkich", pozwalających menedżerom realizować powierzone im funkcje.
Program studiów obejmuje m.in. takie przedmioty jak: zarządzanie strategiczne; planowanie i rekrutacja pracowników; motywacja i systemy motywacyjne; szkolenie i rozwój pracowników; ocena efektywności pracy; kultura organizacyjna przedsiębiorstw; wartościowanie i ocena pracy; kształtowanie wizerunku własnego; outsourcing; systemy informacyjne i informatyczne; negocjacje i mediacje; rozwiązywanie konfliktów w organizacji; rynek pracy; komunikacja interpersonalna. Studia dwusemestralne (około 180 godz.).
Absolwenci studiów przygotowani będą do zarządzania pracownikami w przedsiębiorstwach, organizacjach non-profit, oraz instytucjach publicznych.