Studia Podyplomowe - Zarządzanie w Małych i Średnich Przedsiębiorstwach - Zaoczne

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem GWSH -Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego w Katowicach

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Studia Podyplomowe - Zarządzanie w Małych i Średnich Przedsiębiorstwach - Zaoczne - Katowice - Śląskie

  • Cele
    Studia zapoznają słuchaczy z zasadami i specyfiką zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach. Dzięki odpowiednio skonstruowanemu programowi studiów i właściwej dla doskonalenia umiejętności formie zajęć, studia rozwijają praktyczne umiejętności organizacyjne i menedżerskie, konieczne dla skutecznego zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem w warunkach gospodarki rynkowej.
  • Profil słuchacza / wymogi
    Studia kierowane są osób przedsiębiorczych, zaangażowanych w działalności małych i średnich firm lub zamierzających podjąć taką działalność w przyszłości, zainteresowanych pogłębieniem praktycznej wiedzy zakresie zarządzania.
  • Szczegółowe informacje
    Zarządzanie w Małych i Średnich Przedsiębiorstwach

    PROGRAM STUDIÓW (190 godzin)
    Podstawy zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem
    Uwarunkowania funkcjonowania MŚP
    Podstawy prawne i formy organizacyjne MŚP
    Formułowanie wizji, misji i wybór lokalizacji MŚP
    Istota i rola przywództwa w MŚP
    Znaczenie komunikacji interpersonalnej w MŚP
    Zarządzanie strategiczne w małym i średnim przedsiębiorstwie
    Planowanie i podejmowanie decyzji w MŚP
    Narzędzia podejmowania decyzji, analiza strategiczna
    Typy strategii stosowanych w MŚP
    Budowanie przewagi konkurencyjnej, formułowanie strategii małej i średniej firmy
    Szanse i zagrożenia dla małych i średnich przedsiębiorstw w Unii Europejskiej
    Zarządzanie personelem w małym i średnim przedsiębiorstwie
    Podstawowe funkcje procesu kadrowego, rola działu personalnego w MŚP
    Rekrutacja i dobór pracowników w MŚP
    Motywowanie pracowników, system nagradzania
    Kierowanie rozwojem zasobów ludzkich w MŚP
    Upełnomocnienie pracowników
    Ocenienie pracowników w MŚP
    Strategiczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi w MŚP

    WYKŁADOWCY
    Zajęcia w ramach studiów prowadzone są głownie w formie warsztatów, seminariów
    i treningów przez doświadczonych trenerów i pracowników naukowych GWSH oraz Akademii Ekonomicznej w Katowicach.

Inne informacje związane z zarządzanie firmą

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług.
Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek.
Zobacz więcej  |