Studia Podyplomowe - Controlling - Zaoczne

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem WSB-Wyższa Szkoła Bankowa w Chorzowie

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Studia Podyplomowe - Controlling - Zaoczne - Chorzów - Śląskie

  • Cele
    Celem studiów jest kształcenie profesjonalnych kadr wszystkich szczebli kierowniczych w dziedzinie nowoczesnego, strategicznego i operacyjnego zarządzania finansami podmiotów gospodarczych poprzez zastosowanie controllingu strategicznego i operacyjnego. W czasie zajęć słuchacze zapoznają się z nowoczesnymi i bardzo praktycznymi technikami i instrumentami zapewniającymi sukces ekonomiczny zarządzania. Wykształceni controllerzy mogą odgrywać bardzo dużą rolę w zarządzaniu poprzez udział w zapewnianiu realizacji planów strategicznych i operacyjnych przedsiębiorstwa.
  • Profil słuchacza / wymogi
    Ze względu na podejmowaną tematykę studia są przeznaczone dla właścicieli przedsiębiorstw, dyrektorów ekonomiczno-finansowych, głównych księgowych, kierowników wszystkich szczebli obecnych i potencjalnych controllerów. Program został przygotowany w taki sposób, aby wyjść naprzeciw potrzebom osób odpowiedzialnych w firmie za księgowość i finanse zarówno w małych, średnich, jak i dużych przedsiębiorstwach każdej branży. Zasady rekrutacji: * O przyjęcie na Studia Podyplomowe w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu Wydział Zamiejscowy w Chorzowie mogą ubiegać się osoby legitymujące się dyplomem ukończenia studiów wyższych: I stopnia (licencjackich, inżynierskich) lub II stopnia (magisterskich) * Rekrutacja odbywa się bez egzaminów wstępnych * Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
  • Szczegółowe informacje
    Praktyczny charakter studiów
    W czasie zajęć słuchacze zapoznają się z nowoczesnymi i bardzo praktycznymi technikami i instrumentami zapewniającymi sukces ekonomiczny zarządzania. W trakcie zajęć przewidziano także grę biznesową PROMAR. Celem gry jest dostarczenie niezbędnej wiedzy menedżerskiej oraz kształtowanie i weryfikacja umiejętności zarządzania firmą w warunkach niepewności, ryzyka i konkurencji w formie aktywnych zajęć szkoleniowych. Dodatkowym walorem gry jest rozpoznanie potencjału menedżerskiego jej uczestników. Uczestniczące w niej zespoły rywalizują o najwyższy wynik finansowy wynikający ze sprzedanej produkcji. Gra ma charakter kompleksowy i obejmuje najważniejsze obszary działalności przedsiębiorstwa, ponadto ma cechy charakterystyczne dla gospodarki rynkowej (uwzględnia niepewność działania, ryzyko decyzyjne, konkurencję i elastyczność zachowań). Gra PROMAR rozgrywana jest na atrakcyjnych seminariach wyjazdowych i finansowana przez Wyższą Szkołę Bankową.

    Wykładowcy
    Krąg wykładowców tworzą doświadczeni praktycy oraz wykładowcy akademiccy Wyższej Szkoły Bankowej, Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Politechniki Śląskiej.

    Korzyści
    Słuchacze studiów podyplomowych poznają niezbędną wiedzę interdyscyplinarną z obszaru rachunkowości finansowej, rachunkowości zarządczej, kontrolowania i analizy finansowej, a służącą efektywnemu systemowemu zarządzaniu, czyli dla controllingu. Szczególnie dużo miejsca zostanie poświęcone budowie nowoczesnych metod pomiaru i monitorowania wyników w powiązaniu z pomiarem i monitorowaniem wartości przedsiębiorstwa w kontekście przyjętej i realizowanej długoterminowej wartości firmy. Słuchacze studiów podyplomowych będą mieli także okazję: pogłębić wiedzę z obszaru nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwami, poznać najnowsze techniki i narzędzia controllingu, poszerzyć horyzont intelektualny.

    Program studiów
    1. Istota controllingu jako metody zarządzania 8 godz.
    usytuowanie controllingu wśród najnowszych trendów i metod zarządzania, controlling strategiczny i controlling operacyjny a strategia przedsiębiorstwa, pomiar i monitorowanie a controlling strategiczny i operacyjny
    2. Nowoczesne metody zarządzania przedsiębiorstwem 4 godz.
    zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach nieciągłości strategicznej, strategie biznesów i strategie koorporacji* zarządzanie przez cele * zarządzanie przez wyjątki * inteligentne organizacje * analiza kompetencji /SWOT i VRIO/, Zarządzanie Wartością Firmy (VBM), Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR)
    3. Planowanie jako podstawa wyjściowa controllingu 16 godz.
    zakres prognozowania i planowania dla potrzeb controllingu * system planowania w przedsiębiorstwie * pomiar celów i dokonań organizacji, tworzenie centrów odpowiedzialności
    4. Strategiczna karta wyników jako narzędzie controllingu 16 godz.
    kaskadowanie strategii na niższe szczeble zarządzania, pomiar wartości firmy z wykorzystaniem BSC, budowa map strategii i drzew celów, określanie wartości docelowych w BSC
    5. Pomiar, grupowanie i rozliczanie kosztów 8 godz.
    przekroje ewidencyjne kosztów * ewidencja kosztów według rodzajów, funkcji i typów działalności, koszty firmy a produktywność posiadanych zasobów
    6. Rachunek kosztów i wyników w rachunku kosztów pełnych 8 godz.
    cechy, zakres systemu rachunku kosztów * definicje pojęć, etapy rozliczeń kosztów * tradycyjne metody kalkulacji * przydatność decyzyjna rachunku kosztów pełnych
    7. Sprawozdawczość finansowa jako baza informacyjna controllingu -12 godz.
    rachunek zysków i strat * bilans jako odzwierciedlenie majątku i kapitałów * rachunek przepływów środków pieniężnych * rachunek zmian w kapitale własnym
    8. System rachunku kosztów stałych i zmiennych 14 godz.
    wielostopniowe i wieloobiektowe systemy rachunku kosztów i wyników * rozwinięte systemy rachunku kosztów zmiennych * przydatność decyzyjna rachunku kosztów zmiennych * system rachunku kosztów standardowych i normatywnych
    * analiza odchyleń od kosztów standardowych i postulowanych
    9. Procesy ciągłego usprawnianiasystem kosztów docelowych 4 godz.
    metody zarządzania kosztami * system kaizen * costing * istota target costing
    10. Benchmarking wskaźników jako metoda porównania i wyceny wartości firmy na tle wybranych grup przedsiębiorstw 12 godz.
    11. Podejście procesowe w zarządzaniu i system rachunku kosztów działań 14 godz.
    organizacja podejścia procesowego w zarządzaniu * modelowanie procesów i opomiarowanie procesów * istota rachunku
    kosztów działań * zasady i warunki tworzenia rachunku kosztów działań * kalkulacja kosztów produktów w systemie ABC
    12. Budżetowanie operacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem 10 godz.
    istota, funkcje i etapy budżetowania * rodzaje budżetów * metody budżetowania
    13. Pomiar kapitału intelektualnego a controlling strategiczny i operacyjny w przedsiębiorstwie 10 godz.
    14. System informacji menedżerskiej 12 godz.
    projektowanie sprawozdawczości wewnętrznej * mierniki sytuacji majątkowej * mierniki sytuacji finansowej * mierniki rentowności * analiza ekonomiczno finansowa
    15. Controlling personalny 4 godz.
    systemy motywacyjne jednostek i ośrodków odpowiedzialności * ocena efektywności działań
    16. Controlling inwestycyjny 4 godz.
    pomiar i monitorowanie inwestycji, rola kapitału własnego i obcego w rozwoju firmy
    17. Controlling marketingowy 4 godz.
    wartość klienta w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa /metody pomiaru, cykl życia i wartość życiowa klienta/istota analizy obszarów sprzedaży, wskaźniki marketingowe * instrumenty controllingu marketingowego, audyt marketingowy
    18. Gra biznesowa PROMAR 16 godz.
    19. Seminarium podyplomowe 8 godz.

    miesiące nauki 9
    liczba godzin 184
    liczba zjazdów 10
    liczba godzin dodatkowych szkoleń 8-20


Inne informacje związane z controlling finansowy

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług.
Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek.
Zobacz więcej  |