Home > Kursy i Szkolenia > Wynagrodzenia > Warszawa > Naliczanie Wynagrodzeń w Praktyce - Warsztaty - Warszawa - Mazowieckie

Naliczanie Wynagrodzeń w Praktyce - Warsztaty

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Hensen Polska Sp. z o.o.

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Naliczanie Wynagrodzeń w Praktyce - Warsztaty - W ciągu tygodnia - Warszawa - Mazowieckie

  • Szczegółowe informacje
    Przy zgłoszeniach więcej niż 2 osób udzielamy rabatu 15%

    CEL: Nabycie umiejętności praktycznego naliczania wynagrodzeń oraz wszystkich składników wynagrodzeń z „ręki”

    GRUPA DOCELOWA: Szkolenie skierowane jest do osób, które zajmują się rozliczaniem wynagrodzeń oraz do osób które planują się zajmować tym zagadnieniem.

    prowadzący:
    Justyna Broniecka-Klim - czytaj więcej

    Godz. 9.15

    Na zajęcia bardzo proszę zabrać kalkulator.
    1. Definicje bezpośrednio związane z wynagradzaniem pracowników:
      • wynagrodzenie zasadnicze
      • składniki stałe i zmienne wynagrodzenia
      • system płacowy
      • minimalne wynagrodzenie za pracę
    2. Przepisy wewnątrz zakładowe regulujące i kształtujące wielkość i formę wynagrodzeń
      • regulamin pracy
      • regulamin wynagradzania
      • rozporządzenia wewnętrzne
    3. Wynagrodzenie brutto, a netto – praktyczne przeliczenie
      • wielkość obowiązkowych składek ZUS
      • wielkość składników regulujących zaliczkę na podatek
    4. Wynagrodzenie za czas urlopu
      • podstawa wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
      • pomniejszenie wynagrodzenie zasadniczego o czas urlopu wypoczynkowego
    5. Metoda wyliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
    6. Wynagrodzenie pracownika za czas przepracowny w godzinach nadliczbowych
      • dodatek 50% do wynagrodzenia
      • dodatek 100% do wynagrodzenia
    7. Zasiłki ZUS (macierzyński, opiekuńczy, wychowawczy, chorobowy)
      • podstawy wyznaczające wielkość zasiłków
      • praktyczne wyliczanie tych składników
    8. Obliczanie dodatku za prace w nocy
    9. Odprawy (emerytalna, rentowa, pośmiertelna, w przypadku zwolnienia pracownika z winy pracodawcy)
      • wysokości odpraw
      • zasady podlegania opodatkowniu oraz ozusowaniu
    10. Wynagrodzenie za dyżur pracownika
    11. Praktyczne przykłady wyliczania wynagrodzeń, które łączą w sobie różne składowe wynagrodzenia
    12. Obowiązkowa dokumentacja związana z wynagrodzeniami
      • karta pracy
      • karta przychodów
      • lista płac
    13. Zajęcia wynagrodzenia przez organy zewnętrzne (np. komornik, Urząd Skarbowy)
    14. Pozostałe świadczenia pracownicze
      • zwrot kosztów podróży służbowej
      • świadczenie urlopowe
      • zwrot kosztów zakupionych okularów korekcyjnych
    15. Wynagrodzenia pracowników cywilnoprawnych

    Zakończenie około godz. 16:45

Inne informacje związane z Wynagrodzenia

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług. Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek. Zobacz więcej  |   X