Home > Kursy i Szkolenia > Wynagrodzenia > Warszawa > Metody Oceny Pracowników - Szkolenie - Warszawa - Mazowieckie

Metody Oceny Pracowników - Szkolenie

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Hensen Polska Sp. z o.o.

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Metody Oceny Pracowników - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Warszawa - Mazowieckie

  • Szczegółowe informacje

    Godz. 12:15
    1. Rola i istota ocen pracowniczych:
      • elementy systemu ocen,
      • cele systemu ocen,
      • korzyści systemu ocen.
    2. Czynniki wpływające na wybór systemu ocen:
      • warunkowania branżowe
      • strategią organizacji
      • metody kierowania
      • różne szczeble zarządzania
    3. Etapy tworzenia systemu ocen.
    4. Czynniki podlegające ocenie.
    5. Metody oceny:
      a)relatywne
      • Ranking
      • Porównywanie parami
      • Rozkład
      b)absolutne
      • Ocena opisowa
      • Punktowa skala ocen
      • Skale ważone -Skale behawioralne
      • Zarządzanie przez cele
    6. Systemy ocen:
      • 360 stopni
      • 180 stopni
    7. Tworzenie kryteriów oceny
      • Kryteria dotyczące efektywności,
      • Kryteria dotyczące zachowań,
      • Kryteria osobowościowe,
      • Zasady opracowywania kryteriów oceny.
    8. Rozmowa oceniająca:
      • cele rozmowy,
      • etapy-scenariusz rozmowy,
      • sterowanie przebiegiem rozmowy,
      • najczęściej popełniane błędy.
    9. Wykorzystanie wyników systemów ocen okresowych
      • identyfikacja potrzeb szkoleniowych,
      • ścieżki kariery
    Obiad
    Zakończenie godz. 17:00

Inne informacje związane z Wynagrodzenia

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług. Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek. Zobacz więcej  |