Studia Podyplomowe - Akademia Trenera

Więcej informacji

Studia Podyplomowe - Akademia Trenera

  • Cele Celem studiów jest przygotowanie osób do zawodowego pełnienia roli trenerów - szkoleniowców. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat procesu szkoleniowego: od diagnozy potrzeb i projektowania szkolenia przez prowadzenie go, ocenę efektywności i wdrożenia nabytych kompetencji w codzienną pracę.
  • Profil słuchacza / wymogi Studia są kierowane do przyszłych i obecnych trenerów - osób pragnących zdobyć umiejętności projektowania i organizacji szkoleń, warsztatów, treningów. Adresatem są również pracownicy działów HR, działów szkoleń, pracownicy firm zajmujących się organizacją i prowadzeniem szkoleń, trenerzy wewnętrzni, kadra menedżerska oraz wszyscy ci, którzy w swojej pracy wykorzystują szkolenie jako narzędzie doskonalenia kompetencji zawodowych i interpersonalnych. Zgłoszenia przyjmowane są w dziale studiów podyplomowych GWSH. O przyjęciu decyduje wynik rozmowy kwalifikacyjnej. Warunkiem jest ukończenie wyższej uczelni na poziomie magisterskim.
  • Szczegółowe informacje Akademia Trenera

      PROGRAM STUDIÓW

    • Trening interpersonalny, 40h
    • Dynamika procesów grupowych, 16h (proces grupowy, cele, fazy rozwoju
       grupy, spójność, normy, struktura, role, wpływ społeczny w grupach)
    • Psychologiczne podstawy uczenia się dorosłych (style i etapy uczenia się,
       uczenie się przez doświadczenie), 8h
    • Metodyka pracy trenera, 16h (Zastosowanie technik szkoleniowych)
    • Trening umiejętności prezentacji, 16 h
    • Trudne sytuacje w pracy z grupą praca z oporem, trudni uczestnicy, konflikt
       w grupie,16h
    • Diagnoza potrzeb szkoleniowych oraz współpraca z działem szkoleń, 16h
    • Projektowanie i organizacja szkoleń, rodzaje szkoleń, cele szkolenia,
       planowanie sesji szkoleniowych– przygotowanie programu, szkolenia,
       ocena projektów szkoleniowych, organizacja szkoleń, 16h
    • Zasady budowania wizerunku w relacjach z firmami szkoleniowymi i
       klientami, 8h
    • Radzenie sobie ze stresem, zmęczeniem, wypaleniem zawodowym, 8h
    • Emisja głosu, świadome wykorzystanie głosu jako narzędzia pracy, 16h
    • Ocena pracy szkoleniowca oraz rozwój zawodowy trenera, 8h
    • Konsultacje indywidualne,12h
    • Superwizja pracy, 24h


    WYKŁADOWCY
    Doświadczeni trenerzy z wieloletnim doświadczeniem rekomendowani przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, właściciele firm szkoleniowych, superwizor PTP.

    ZALICZENIA
    Warsztaty – zaliczenie z oceną.
    Praca dyplomowa - przygotowanie i prezentacja pełnego projektu szkoleniowego.

Więcej informacji

Inne informacje związane z coaching