Kierownik Doskonały - Szkolenie

Więcej informacji

Kierownik Doskonały - Szkolenie

  • Szczegółowe informacje Dla kogo?
    Dla kadry kierowniczej i zarządzającej
    Dla osób pełniących funkcje przywódcze i związane z kierowaniem ludźmi

    Cel?
    Rozwój umiejętności kierowania ludźmi
    Uzyskanie wiedzy jak skutecznie zarządzać zespołem pracowników

    Metody?
    prezentacja, wykład, trening, warsztaty praktyczne

    Efekty?

    Wiedza zdobyta w trakcie szkolenia zapewni Państwu:
    • budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z podwładnymi
    • umiejętność skutecznego budowania i podtrzymywania motywacji pracowników
    • bezbłędną ocenę posiadanych zasobów ludzkich i umiejętność ich efektywnego wykorzystania
    • rozpoznawanie i neutralizowanie zagrożeń pojawiających się w zespole
    • budowanie trwałych relacji z klientem
    Wniosek?
    Ukończenie szkolenia gwarantuje wzrost skuteczności kierowania zespołem pracowników

    ZAKRES SZKOLENIA:
    I Uczenie się indywidualne i zbiorowe
    • Modele i strategie uczenia się.
    • Modele pracy umysłu.
    • Postawa i jej kształtowanie.
    • NeuroLingwistyczne Programowanie.
    • Optymalizacje strategii życiowych - metaprogramy.
    • Budowanie relacji, role w zespole.
    • Style prowadzenia - ekspert, coach, mentor.
    • Zadania leadera, zadania grupy, zasada wzajemności.
    II Komunikacja w zespole
    • Dopasowanie i prowadzenie w komunikacji - intonacja, mowa ciała, słowa.
    • Komunikowanie potrzeb i oczekiwań.
    • Wyłanianie, przetwarzanie i prezentacja informacji.
    • Asertywność, honorowe zażalenie, komunikat od JA.
    • Informacje zwrotne - recenzja wspierająca.
    • Komunikacja wielopoziomowa - użycie metafory w biznesie.
    • Wystąpienie publiczne.
    • Spójność i autonomia - autoprezentacja.
    III Motywacja, emocje
    • Kształtowanie własnego stanu emocjonalnego.
    • Wpływ na emocje zespołu - entuzjazm, refleksja, skupienie.
    • Praca w stresie i ze stresem - techniki antystresowe.
    • Tworzenie stanów zasobnych, wizualizacja.
    • Strategie kreatywności, myślenie lateralne.
    • Przekonania - wyłanianie i sposoby zmiany.
    • Hierarchie wartości - indywidualna, grupowa, organizacji.
    • Pojęcie i formułowanie misji.
    IV Przywództwo
    • Praca z celem, warunki formułowania, kryteria realizacji.
    • Zarządzanie poprzez cele, cele-zadania-zasoby, kryteria.
    • Zarządzanie w czasie i poprzez czas.
    • Skuteczność osobista i znaczenie mistrzostwa.
    • Ścieżka rozwoju osobistego.
    • Zjawisko synergii.
    • Narzędzia pracy coacha.
    • Organizacja ucząca się.
    Podany czas i zakres szkolenia są przykładowe. Istnieje możliwość dostosowania ich do Państwa potrzeb.

    CZAS TRWANIA: 2 dni - 16 godzin
Więcej informacji

Inne informacje związane z rozwój kardy kierowniczej

  • Studia Podyplomowe - Public Relations

  • Centrum: Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
  • Więcej informacji
  • Studia Podyplomowe - Organizacja i Zarządzanie

  • Centrum: Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
  • Więcej informacji
  • Studia Podyplomowe - Zarządzanie i finansowanie rozwoju regionalnego

  • Centrum: Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
  • Więcej informacji
  • Studia Podyplomowe - Metody Nowoczesnego Zarządzania

  • Centrum: Gnieźnieńska Wyższa Szkoła Humanistyczno-Menedżerska "Milenium"
  • Więcej informacji
  • Studia Podyplomowe - Zarządzanie w Administracji Publicznej

  • Centrum: Gnieźnieńska Wyższa Szkoła Humanistyczno-Menedżerska "Milenium"
  • Więcej informacji
  • Studia Podyplomowe - Zarządzanie instytucjami kultury

  • Centrum: Gnieźnieńska Wyższa Szkoła Humanistyczno-Menedżerska "Milenium"
  • Więcej informacji
  • Studia I Stopnia - Marketing i Zarządzanie

  • Centrum: WSMiZ-Wyższa Szkoła Marketingu i Zarządzania w Lesznie
  • Więcej informacji