Coaching w Zarządzaniu - Szkolenie Dla Kobiet Liderów

Więcej informacji

Coaching w Zarządzaniu - Szkolenie Dla Kobiet Liderów

  • Cele Biorąc udział w szkoleniu Coaching w Zarządzaniu pogłębisz i poszerzysz swoją wiedzę na temat:
    * zastosowania coachingu w zarządzaniu,
    * roli liderki, cech liderki oraz możliwego wpływu liderki poprzez coaching na rozwój pracowników i organizacji,
    * modelu sesji coachingowej.
    W trakcie szkolenia nabędziesz, przećwiczysz i rozwiniesz swoje umiejętności:
    * budowania wizji i wizerunku kobiety jako lidera i coacha,
    * planowania codziennych działań wspierających wizerunek kobiety jako lidera i coacha,
    * prowadzenia sesji coachingowych z pracownikami,
    * adekwatnego stosowania technik coachingowych,
    * rozpoczynania i kończenia sesji coachingowej.
    Szkolenie służy również zmianie postaw, to szkolenie pobudzi w Tobie:
    * motywację do stosowania coachingu jako narzędzia wspomagającego rozwój pracowników i organizacji,
    * postawę otwartości wobec stosowanych technik coachingowych.
  • Szczegółowe informacje Program szkolenia Coaching w zarządzaniu - szkolenie dla kobiet liderów został przygotowany wyłącznie i specjalnie dla kobiet menadżerek, Pań prowadzących firmy.
    Coaching jest idealnym narzędziem do pracy z podwładnymi, zwłaszcza jeżeli metody i techniki coachingu stosują kobiety. Umiejętnie stosując coaching kobieta szef wydobędzie ze swoich pracowników wszystkie silne strony, które decydują o ich potencjale i możliwościach rozwoju.

    Kobieta coach poszerzy silne strony i potencjał podwładnych o nowe dla nich aspekty doprowadzając tym samym do zamierzonej poprawy funkcjonowania pracowników.

    Dla obu stron coachingu jego rezultatem jest większa satysfakcja w różnych dziedzinach swojego życia (prywatnego i zawodowego), realizacja celów, optymalizacja działań, podejmowanie bardziej świadomych decyzji, pełniejsze korzystanie z naturalnych zdolności.

    Naszym celem szkolenia "Coaching w zarządzaniu. Szkolenie dla kobiet" jest wzmocnienie poczucia pewności siebie uczestniczek szkolenia oraz wiary w skuteczność coachingu w zarządzaniu kompetencjami pracowników i w rozwoju organizacji.

    Szkolenie " Coaching w zarządzaniu - szkolenie dla kobiet liderów" jest elementem ogólnoplskiego projektu "Szkolenia dla Kobiet ".

    1. KOBIETA LIDER W BIZNESIE W ROLI COACHA
    • Cechy kobiety lidera i coacha - tworzenie wizji siebie
    • Kim jestem jako lider i coach? - role kobiety lidera i coacha
    • Adekwatne działania i zarządzanie czasem w budowaniu tożsamości lidera i coacha
    • Rola skutecznego planowania w budowaniu swojej tożsamości jako lidera i coacha w organizacji
    • Wartości i przekonania lidera jako coacha - modelowanie przyszłości firmy
    2. STUDIA PRZYPADKÓW W PRAKTYCE - TECHNIKI STOSOWANE W COACHINGU
    • Motywowanie poprzez coaching - technika: "Gdyby ... to"
    • Efektywna komunikacja - technika: "Analiza pola sił"
    • Rozwój umiejętności zarządzania czasem w pracy - model: "GROW w coachingu"
    • Doskonalenie umiejętności interpersonalnych - technika: "Mucha na ścianie"
    • Formułowanie celów krótkoterminowych - technika mapy myśli
    3. DOSKONALENIE KOMPETENCJI POPRZEZ ZDOBYWANIE NOWYCH UMIEJĘTNOŚCI - COACHING W PRAKTYCE
    • Technika "Lista umiejętności" w doskonaleniu kompetencji
    • Technika "Najlepszy na świecie" w umacnianiu i doskonaleniu kompetencji.
    • Technika "Drabina" w rozpoczynaniu sesji coachingowej na temat doskonalenia kompetencji
    • Technika "Wyłączonych zbiorów" w coachingu nastawionym na rozwój potencjału pracownika
    4. ZASTOSOWANIE TECHNIK COACHINGOWYCH W MODELU SESJI COACHINGOWEJ
    • Model sesji coachingowej
    • Pytania w coachingu: rodzaje pytań, metafory w coachingu, zastosowanie krótkich historii
    • Przeprowadzenie krótkich sesji coachingowych przez uczestniczki szkolenia
Więcej informacji

Inne informacje związane z coaching