Coaching i Rozwój Pracowników - Szkolenie dla Firm
CeleW wielu firmach nowoczesny lider jest mentorem dla swoich podwładnych. Korzystając z różnych narzędzi i technik motywowania pracowników, lider buduje ponadprzeciętną efektywność zespołu oraz stwarza przyjemniejszą atmosferę pracy. Dzięki stosowaniu dobrej komunikacji celów i zadań, informacji zwrotnej, jasnych kryteriów oceny oraz własnemu zaangażowaniu lider prowadzi do ciągłego rozwoju pracowników. Skuteczny coaching staje się jednym z ważniejszych wyzwań lidera we współczesnej organizacji.
Szczegółowe informacje:: KORZYŚCI
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą w stanie:
ustalać i planować indywidualne możliwości rozwoju zawodowego
prowadzić rozmowę oceniającą i planującą z podwładnym
dbać o dobrą komunikację w zespole
motywować podwładnych i/lub powiększać własną motywację i samodzielność.
:: METODY SZKOLENIA Mini-wykłady, ćwiczenia warsztatowe, symulacje (scenki video), dyskusje