Uczestnicy uzyskują kompetencje m. in. w zakresie:
- znajomości podstaw psychologicznych, ekonomicznych, prawnych i organizacyjnych zarządzania placówką medyczną
- planowania, konstruowania, kontrolowania, weryfikowania planów, procedur osiągania celów oraz standardów
- stosowania nowoczesnych urządzeń w procesie zarządzania
- określania procedur i warunków zagospodarowywania ograniczonych zasobów i prowadzenia działalności gospodarczej
- konstruowania i określania procedur sprzyjających podejmowaniu racjonalnych decyzji
Zarządzanie placówką zdrowia
.
Normal 0 21
Celem Studium jest przygotowanie kadry kierowniczej placówek medycznych zgodnie z założeniami reformy służby zdrowia.
Uczestnicy uzyskują kompetencje m. in. w zakresie:
- znajomości podstaw psychologicznych, ekonomicznych, prawnych i organizacyjnych zarządzania placówką medyczną
- planowania, konstruowania, kontrolowania, weryfikowania planów, procedur osiągania celów oraz standardów
- stosowania nowoczesnych urządzeń w procesie zarządzania
- określania procedur i warunków zagospodarowywania ograniczonych zasobów i prowadzenia działalności gospodarczej
- konstruowania i określania procedur sprzyjających podejmowaniu racjonalnych decyzji
Adresatami mogą być potencjalni kandydaci na kierowników i dyrektorów placówek medycznych oraz kadra kierownicza obecnie zarządzająca tymi placówkami a także pracownicy Kas Chorych i innych placówek świadczących usługi medyczne.
Studium obejmuje realizację zagadnień z dziedziny m. in:
- ekonomii, marketingu, podstaw zarządzania,
- psychologii pracy,
- polityki ekonomiczno-społecznej służbie zdrowia
- prawa gospodarczego
- rachunkowości, finansów w służbie zdrowia,
- ekonomiki i organizacji placówki medycznej.
Czas trwania studium – dwa semestry
Liczba realizowanych godzin – około 208 h
