Home > Kursy i Szkolenia > Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych > Warszawa > Ustalanie Podstawy Świadczeń z Tytułu Choroby i Macierzyństwa dla Pracowników - Szkolenie dla Firm - Warszawa - Mazowieckie

Ustalanie Podstawy Świadczeń z Tytułu Choroby i Macierzyństwa dla Pracowników - Szkolenie dla Firm

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Staja Group S.C.

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Ustalanie Podstawy Świadczeń z Tytułu Choroby i Macierzyństwa dla Pracowników - Szkolenie dla Firm - W ciągu tygodnia - Warszawa - Mazowieckie

  • Szczegółowe informacje
    Celem szkolenia jest wyczerpujące przedstawienie poszczególnych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego – zasad ich przyznawania, wypłaty, sytuacji, w których nie przysługują itp. W drugiej części szkolenia zostanie omówiona kwestia ustalania wymiaru tych świadczeń, z uwzględnieniem różnych składników wynagrodzenia, systemu wynagradzania w zakładzie pracy, wliczania do podstawy wymiaru świadczeń umów cywilnoprawnych zawieranych z własnym pracownikiem. Wszystkie zagadnienia zobrazowane zostaną licznymi przykładami, orzecznictwem sądowym oraz wyjaśnieniami ZUS.

    Szkolenie pozwoli uzyskać i usystematyzować wiedzę dotyczącą świadczeń chorobowych i macierzyńskich.

    1. Wynagrodzenie chorobowe
       •    okres wyczekiwania
       •    okres wypłaty
       •    niezdolność do pracy na przełomie roku kalendarzowego
       •    wysokość wynagrodzenia chorobowego w poszczególnych przypadkach,
       •    przykłady

    2. Zasiłek chorobowy
       •    okres wyczekiwania
       •    prawo do zasiłku po okresie ubezpieczenia chorobowego
       •    okres wypłaty
       •    okresy, w jakich zasiłek nie przysługuje
       •    wysokość zasiłku. Uwaga zmiany! Nowe zasady ustalania wysokości zasiłku
             za czas pobytu w szpitalu
       •    przykłady

    3. Świadczenie rehabilitacyjne
       •    prawo do świadczenia rehabilitacyjnego
       •    wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

    4. Zasiłek wyrównawczy
       •    prawo do zasiłku wyrównawczego
       •    okres wypłaty zasiłku
       •    wysokość zasiłku

    5. Zasiłek macierzyński
       •    prawo do zasiłku macierzyńskiego
       •    zasiłek macierzyński w przypadku urodzenia dziecka, adopcji dziecka,
             zasiłek dla ojca dziecka wykorzystującego urlop ojcowski,
       •    okres przez jaki przysługuje
       •    rezygnacja z zasiłku macierzyńskiego
       •    zasiłek za czas pobytu w szpitalu – pobyt w szpitalu dziecka, pobyt
             w szpitalu matki dziecka
       •    wysokość zasiłku
       •    przykłady

    6. Zasiłek opiekuńczy
       •    prawo do zasiłku opiekuńczego
       •    okres wypłaty zasiłku
       •    zasiłek opiekuńczy w przypadku hospitalizacji matki dziecka bezpośrednio
             po porodzie
       •    kiedy zasiłek nie przysługuje
       •    wysokość zasiłku
       •    przykłady

    7. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków w razie choroby
       •    okres, z jakiego ustala się podstawę wymiaru, przykłady
       •    choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia, przykłady
       •    choroba w drugim miesiącu zatrudnienia, przykłady
       •    zasiłek po okresie dłuższej nieobecności, przykłady
       •    uzupełnianie wynagrodzenia za miesiące nie w pełni
             przepracowane, przykłady,
       •    składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru, przykłady
       •    uwzględnianie w podstawie wymiaru składników wynagrodzenia za okresy
             dłuższe niż miesięczne, przykłady
       •    składniki wynagrodzenia wypłacone zaliczkowo, przykłady
       •    składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu, przykłady
       •    umowa cywilnoprawna zawarta z własnym pracownikiem, przykłady
       •    zmiana wymiaru czasu pracy, przykłady
       •    ustalenie podstawy wymiaru w razie przerw w okresach
             pobierania zasiłków, przykłady

Inne informacje związane z Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług. Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek. Zobacz więcej  |