Studia Podyplomowe -Psychologia Społeczna w Zarządzaniu Rozwojem Organizacji - Zaoczne

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Studia Podyplomowe -Psychologia Społeczna w Zarządzaniu Rozwojem Organizacji - Zaoczne - Warszawa - Mazowieckie

  • Cele
    Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do samodzielnego radzenia sobie z wyzwaniami stojącymi przed rozwijającymi się organizacjami, a więc wyposażenie ich w takie kompetencje jak: 1.Diagnozowanie problemów i rozumienie procesów organizacyjnych 2.Wspieranie rozwoju pracowników 3.Wszechstronne wspomaganie grup i zespołów zadaniowych 4.Projektowanie i wprowadzanie zmian w organizacji
  • Profil słuchacza / wymogi
    Studia adresowane są do absolwentów studiów wyższych zainteresowanych wykorzystaniem koncepcji i metod psychologii społecznej w działaniach na rzecz rozwoju organizacji. Program dostosowany został do potrzeb kadry kierowniczej i pracowników organizacji zainteresowanych doskonaleniem posiadanych kompetencji i rozwojem nowych.
  • Szczegółowe informacje
    Studia Podyplomowe
    Psychologia Społeczna w Zarządzaniu Rozwojem Organizacji


    Tematyka i organizacja zajęć: Program obejmuje 208 godzin zajęć dydaktycznych. Zajęcia realizowane są w formie interaktywnych wykładów, seminariów i ćwiczeń.
    Program zajęć składa się z następujących bloków tematycznych:
     
    *Psychologia ogólna
    *Psychologia społeczna
    *Psychologia zarządzania
    *Kreatywność w organizacji
    *Techniki twórczego myślenia
    *Diagnozowanie organizacji
    *Organizacja ucząca się
    *Coaching, mentoring, action learning
    *Zarządzanie stresem
    *Praktyka szkolenia i doradztwa
    *Dynamika grup i zespołów zadaniowych
    *Zarządzanie zmianą
    *Przywództwo w organizacjach
    *Strategiczne problemy rozwoju organizacji


    Warunki zaliczenia: Zaliczenie poszczególnych zajęć w ramach studiów
     
    Kadra nauczająca. Kierownikami studiów są prof. dr hab. Edward Nęcka i dr Krzysztof Brocławik.
     
    Edward Nęcka - psycholog, profesor zwyczajny w Uniwersytecie Jagiellońskim i w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Członek Komitetu Nauk Psychologicznych PAN, Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz kilku towarzystw międzynarodowych: European Society for Cognitive Psychology (ESCoP), International Society for the Study of Individual Differences (ISSID), European Association of Personality Psychology (EAPP).
     
    Krzysztof Brocławik – psycholog, doktor nauk humanistycznych, adiunkt w Wyższej Szkole Biznesu NLU w Nowym Sączu. Wykładowca na kursach MBA w Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. Prowadzi także zajęcia w Instytucie Psychologii UJ. Trener i konsultant zarządzania z licencjami Thames Valley University w Londynie w zakresie doradztwa i oceny, oraz uczenia się, treningu i rozwoju.
     
    Zajęcia prowadzą także pracownicy Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, Uniwersytetu Jagiellońskiego, oraz praktycy (menedżerowie, trenerzy, konsultanci). Niektóre zajęcia są prowadzone przez absolwentów wcześniejszych edycji studium.

Inne informacje związane z psychologia

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług.
Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek.
Zobacz więcej  |