Szczegóły Studia Podyplomowe-Menedżer we Współczesnym Przedsiębiorstwie - Zaoczne - Wrocław - Dolnośląskie
-
Cele
Celem studium podyplomowego „Menedżer we współczesnym przedsiębiorstwie” jest pozyskanie wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania gospodarką opartą na wiedzy, w tym e-gospodarką, przy wykorzystaniu najnowszych technologii informatycznych i informacyjno-komunikacyjnych, a także przywództwa, zarządzania zasobami ludzkimi, rozwiązywania problemów i kierowania sukcesem zawodowym i rozwojem.
-
Profil słuchacza / wymogi
Kadra kierownicza średniego i wyższego szczebla, a także inne osoby, które dopiero przygotowują się do aktywności w zarządzaniu. Wymagane dokumenty: * wypełnione podanie o przyjęcie na studia wraz z ankietą osobową, które można pobrać w Biurze Rekrutacji lub ze strony internetowej, * dyplom lub odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych, * 3 podpisane imieniem i nazwiskiem zdjęcia o wymiarach 35 x 45 mm (kolorowe lub czarno-białe), * kopia dowodu osobistego (obie strony), * umowa o naukę, podpisana przez Kandydata (2 egzemplarze), * kopia dowodu wniesienia opłaty wpisowej
-
Szczegółowe informacje
Studia Podyplomowe-Menedżer we współczesnym przedsiębiorstwie
Ramowe treści studium
Studia koncentrują się głównie na zagadnieniach: zarządzania we współczesnej gospodarce, w tym elektronicznej, opartej na wiedzy i umiędzynarodowionej, wykorzystania nowoczesnych technologii IT, rozwoju kluczowych dla gospodarki kompetencji, przywództwa, coaching-u menedżerskiego i zmian na rynku.
Plan studium
1. Współczesne teorie zarządzania.
2. Zarządzanie w e-gospodarce.
3. Technologie internetowe i intranetowe w służbie menedżera.
4. Skuteczny przywódca i lider.
5. Coaching menedżerski.
6. Komunikacja interpersonalna.
7. Gospodarka oparta na wiedzy. Zmiany i trendy na rynku pracy.
8. E-gospodarka, e-handel.
9. Controlling jako instrument skutecznego menedżera.
10. Fundusze Unii Europejskiej dla przedsiębiorstw w latach 2007-2013.
11. Autoprezentacja.
12. Prezentacje multimedialne- warsztaty.
13. Determinanty sukcesów kadry kierowniczej.
14. Działalność przedsiębiorstw w kontekście Polityki Zrównoważonego Rozwoju Unii Europejskiej.
15. Seminarium.
