Home > Kursy i Szkolenia > Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych > Wrocław > Prawo Pracy dla Nie-prawników - Szkolenie - Wrocław - Dolnośląskie

Prawo Pracy dla Nie-prawników - Szkolenie

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Business Bridge Group

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Prawo Pracy dla Nie-prawników - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Wrocław - Dolnośląskie

  • Cele
    Celem szkolenia jest omówienie systemowe podstawowych zasad prawa pracy. Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób, którzy chcieliby pogłębić swoją wiedzę z zakresu prawa pracy, a w szczególności do osób piastujących stanowiska kierownicze.
  • Szczegółowe informacje
    PLAN SZKOLENIA:
    1. Nawiązywanie umów o pracę
    - rozmowa kwalifikacyjna (jakich pytań nie wolno zadawać)
    - rodzaje umów o pracę
    2. Mobbing i dyskryminacja
    - zakaz dyskryminacji
    - naruszenie zasad równego traktowania
    - prawo do jednakowego wynagrodzenia
    - mobbing oraz obowiązek przeciwdziałania
    3. Wynagrodzenia i inne świadczenia
    4. Dyscyplinowanie pracowników
    - odpowiedzialność pracownika
    - możliwe kary
    - tryb nakładania kar
    5. Urlopy pracowników i inne zwolnienia od pracy
    - prawo i wymiar urlopu wypoczynkowego
    - odwołanie z urlopu
    - urlop na żądanie
    - urlop okolicznościowy
    6. Rozwiązywanie umów o pracę
    - rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika (zwolnienie dyscyplinarne)
    - rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
    - rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem
    - inne tryby rozwiązania umowy o pracę
    7. Co nowego w 2011 roku
    8. Współpraca ze związkami zawodowymi, a prawo pracy – podstawowe zagadnienia

    TRENER:
    Ekonomista, doktorant Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Doświadczony i certyfikowany trener. Swoją pracę rozpoczął w Urzędzie Skarbowym, gdzie otrzymał gruntowne wykształcenie z zakresu prawa podatkowego. Od jedenastu lat związany jest z polskim przedsiębiorstwem, w którym karierę swoją rozpoczynał od stanowiska specjalisty ds. marketingu i przedstawiciela handlowego. Następnie objął stanowisko audytora wewnętrznego w centrali firmy.
    Zarządza Instytutem Doradztwa i Szkoleń SAPERE AUDE, jak również wspiera projekty doradcze i szkoleniowe.

Inne informacje związane z Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług.
Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek.
Zobacz więcej  |