Home > Kursy i Szkolenia > Prawo Finansowe > Warszawa > Fuzje, Przejęcia i Alianse Strategiczne Przedsiębiorstw - Szkolenie - Warszawa - Mazowieckie

Fuzje, Przejęcia i Alianse Strategiczne Przedsiębiorstw - Szkolenie

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Eurofinance Training

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Fuzje, Przejęcia i Alianse Strategiczne Przedsiębiorstw - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Warszawa - Mazowieckie

  • Szczegółowe informacje
    :: PODCZAS SEMINARIUM PRZEDSTAWIMY M.IN.: ::
    Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4
    • jak z powodzeniem przeprowadzić transakcje
    • najbardziej spektakularne sukcesy i porażki w zakresie fuzji oraz przejęć w ostatnim czasie
    • najnowsze zmiany w zakresie rachunkowości
    • w jaki sposób osiągnąć maksymalny efekt synergii
    • jakie są perspektywy fuzji i przejęć na polskim i międzynarodowym rynku

    PIERWSZY DZIEŃ
    8 00 - 17 15

    1. CZY FUZJI I PRZEJĘĆ NALEŻY SIĘ OBAWIAĆ? W JAKICH SYTUACJACH TRANSAKCJE FUZJI LUB PRZEJĘĆ SĄ OPŁACALNE?
    • funkcjonowanie rynku kontroli przedsiębiorstw
    • rodzaje transakcji fuzji i przejęć oraz pokrewnych
    • proces fuzji lub przejęcia i jego miejsce w strategii firmy
    • fuzje „strategiczne” i „finansowe”
    CASE STUDY – VISTULA GROUP (opis transakcji, analiza rozliczenia, podsumowanie)

    2. MOTYWY FUZJI I PRZEJĘĆ
    • cele i motywy fuzji i przejęć; krytyczna analiza motywów fuzji i przejęć; kryteria wyboru celu transakcji
    3. ANALIZA PRZEDINWESTYCYJNA (DUE DILIGENCE) – NA CO NALEŻY ZWRACAĆ UWAGĘ?
    • czemu służy profesjonalne due diligence?
    • cele, zadania, wykonawcy due diligence
    • rodzaje, zakres analizy
    CASE STUDY – DUE DILIGENCE W PRAKTYCE

    4. METODY WYCENY WARTOŚCI W PROCESACH FUZJI I PRZEJĘĆ – WPROWADZENIE, OPŁACENIE I FINANSOWANIE TRANSAKCJI
    • formy płatności w różnych typach transakcji
    • uwarunkowania, zalety/wady oraz ryzyko/korzyści różnych form płatności
    • płatności ratalne i uwarunkowane
    • źródła środków – kapitał własny i obcy
    • koszty transakcji i ich optymalizacja
    5. CHARAKTERYSTYKA I PRZEBIEG TRANSAKCJI TYPU LBO/MBO
    • transakcje MBO oraz LBO w Polsce
    • wybór celów dla LBO/MBO w kontekście możliwości i ryzyka
    • procedura LBO/MBO
    • refinansowanie i spłata zadłużenia
    • metody zwiększenia wartości i ich realność
    • rezultaty transakcji typu LBO/MBO
    • czynniki ryzyka i przeszkody formalne
    • kontrowersje wokół LBO/MBO
    • czynniki sukcesu - CASE STUDY
    6. NEGOCJACJE – CZY WIESZ JAK ZYSKAĆ WIĘCEJ?
    • założenia, przebieg, błędy i nieetyczne techniki negocjacyjne
    7. ZARZĄDZANIE POAKWIZYCYJNE
    • pomysł” na rozwój; problemy kadry menedżerskiej; ewentualne zbycie inwestycji; nadzór właścicielski
    8. INWESTOWANIE W PRZEDSIĘBIORSTWA W TRUDNEJ SYTUACJI EKONOMICZNEJ
    • korzyści z transakcji
    • czynniki ryzyka i sposoby ich redukcji
    9. ASPEKTY RACHUNKOWE TRANSAKCJI FUZJI I PRZEJĘĆ

    DRUGI DZIEŃ
    8 45 - 17 15

    1. REGULACJE PRAWNE W ZAKRESIE FUZJI I PRZEJĘĆ – NA CO NALEŻY ZWRACAĆ UWAGĘ? JAKI TYP TRANSAKCJI WYBRAĆ? 
    • fuzje i przejęcia spółek  – charakterystyka
    • inne formy koncentracji przedsiębiorców (holding, konsorcjum)
    • fuzje spółek – rodzaje i tryby
    • przejęcia spółek i ich odmiany (share deal vs. asset deal)
    • regulacje prawne dotyczące transakcji M&A – przepisy polskie i Unii Europejskiej
    • jak wybrać optymalną formę transakcji M&A?
    2. FUZJE SPÓŁEK HANDLOWYCH – JAK DZIAŁAĆ ZGODNIE Z REGULACJAMI KSH?
    • łączenia się spółek w świetle KSH
    • dyrektywy Unii Europejskiej i ich implementacja do KSH
    • rodzaje połączeń - inkorporacja i unia spółek
    • trzy fazy połączenia – menedżerska, właścicielska, rejestracyjna
    • kluczowe działania prawne w toku procesu fuzji
    • specyfika łączenia się spółek publicznych
    • specyfika transgranicznych fuzji spółek
    3. SKUTKI PRAWNE POŁĄCZENIA SPÓŁEK – O CZYM NIE POWINNIŚMY, A O CZYM NIE MOŻEMY ZAPOMINAĆ? KONSEKWENCJE PRAWNE
    • wymagane zezwolenia administracyjno-prawne
    • podjęcie uchwał łączeniowych i ich zawartość
    • podstawy zaskarżenia połączenia
    • faza rejestracyjna połączenia
    • uproszczona procedura łączeniowa
    • skutki prawne przejęcia w sferze stosunków majątkowych
    • zakres przejęcia praw i obowiązków w przypadku łączenia się spółek
    • sytuacja prawna wierzycieli i wspólników (akcjonariuszy) spółek łączących się
    • zasada zachowania praw nabytych
    • łączenie się spółek a jednostkowe stosunki pracy
    CASE STUDY – NAJWIĘKSZE FUZJE OSTATNICH LAT

    4. PRACOWNICY A FUZJE – ZWALNIAĆ CZY ZATRUDNIAĆ?
    • restrukturyzacja zatrudnienia; proces restrukturyzacji; sytuacja prawna pracowników w przypadku fuzji i przejęć; rekonwersja zawodowa pracowników
    • wewnątrzzakładowe prawo pracy; układy zbiorowe pracy; porozumienia zbiorowe
    • usprawnienia związków zawodowych; zakres ochrony zbiorowych praw pracowniczych w przypadku transferu; tryb zawierania porozumień z reprezentacją pracowników
    • pozyskiwanie związków zawodowych i pracowników dla procesu fuzji; zakres informacji; konsultacje z przedstawicielami pracownikó
    5. WROGIE PRZEJĘCIA – NA CZYM POLEGAJĄ I JAK SIĘ PRZED NIMI BRONIĆ?
    PRZEJĘCIE SPÓŁKI AKCYJNEJ NIEPUBLICZNEJ „KROK PO KROKU” – SZANSE
    I ZAGROŻENIA, RYZYKA PRAWNE (NA CO ZWRÓCIĆ SZCZEGÓLNĄ UWAGĘ UWZGLĘDNIAJĄC „SPEKTAKULARNE PORAŻKI” – CASE STUDY

    ŁĄCZENIE SIĘ SPÓŁEK „KROK PO KROKU” – SZANSE I ZAGROŻENIA, RYZYKA PRAWNE (NA CO ZWRÓCIĆ SZCZEGÓLNĄ UWAGĘ UWZGLĘDNIAJĄC „SPEKTAKULARNE PORAŻKI” – CASE STUDY

Inne informacje związane z Prawo Finansowe

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług. Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek. Zobacz więcej  |