Studia Podyplomowe-Zarządzanie Innowacyjną Organizacją
CeleCelem studiów jest przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu zarządzania innowacyjną organizacją. Podczas zajęć słuchacze poznają metody analizowania otoczenia organizacji oraz wyboru strategicznych kierunków rozwoju. Zapoznają się z zasadami zarządzania zmianami w organizacji, narzędziami wspierającymi zarządzanie procesami biznesowymi i metodami oceny ryzyka wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
Profil słuchacza / wymogiAdresatami studiów są osoby, które bezpośrednio uczestniczą w planowaniu i realizacji strategii rozwoju organizacji oraz chcą zdobyć umiejętności umożliwiające samodzielne zarządzanie projektami innowacyjnymi.
Zajęcia i kadra
Zajęcia teoretyczne pozwolą na usystematyzowanie wiedzy związanej z pojęciem innowacyjności i innowacji. Zajęcia praktyczne, polegające na aktywnej pracy grupowej, rozwiną niezbędne w zarządzaniu innowacyjną organizacją umiejętności praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy i pracy zespołowej. Słuchacze realizować będą ćwiczenia w zakresie kolejnych etapów planowania i wdrażania nowych rozwiązań w organizacji.
Kadrę studiów stanowią praktycy wdrażający projekty innowacyjne w przedsiębiorstwach, posiadający duże doświadczenie trenerskie
i doradcze. Ich doświadczenie poparte jest członkostwem w Stowarzyszeniu Promotorów Innowacji i Jakości PROINNOVA.
Program
1. Wprowadzenie do innowacyjności i innowacji (4 godz.)
2. Audyt technologiczny. diagnoza potencjału innowacyjnego organizacji (8 godz.)
3. Analiza strategiczna organizacji (8 godz.)
4. Zarządzanie strategiczne. Typy strategii i metody ich wdrażania (24 godz.)
5. planowanie projektu innowacyjnego (16 godz.)
6. Zarządzanie projektem innowacyjnym (16 godz.)
7. Modelowanie i optymalizacja procesów organizacji (22 godz.)
8. Nowoczesne narzędzia i techniki zarządzania organizacją (22 godz.)
9. Własność intelektualna i przemysłowa (8 godz.)
10. Finansowanie przedsięwzięć innowacyjnych organizacji (16 godz.)
11. Repetytorium (6 godz.)