Szczegółowe informacje:: CEL SZKOLENIA
Nowoczesny lider w organizacji XXI wieku to całkowicie nowy typ osobowości. Jego rola,
sposób zachowania, niezbędne kompetencje są inne niż te, które przypisane były stanowisku kierowniczemu jeszcze kilka lat temu. Nowoczesny lider to typ mentora i charyzmatycznego przywódcy. Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom wiedzy i praktycznych umiejętności
z zakresu nowoczesnych metod przywództwa.
:: KORZYŚCI
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą w stanie:
poprawnie formułować cele w kontekście celów strategicznych organizacji
budować, motywować i przewodzić zespołom
zwiększyć swą efektywność
poprawić proces komunikacji
konsekwentnie realizować zamierzony projekt zmian
:: METODY SZKOLENIA
Mini-wykłady, ćwiczenia warsztatowe, symulacje (scenki video), dyskusje
:: CZAS TRWANIA 2 dni