Zarządzanie zmianą w organizacji

Szczegóły Zarządzanie zmianą w organizacji - W ciągu tygodnia - Warszawa - Mazowieckie

• Profil słuchacza / wymogi
  Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla zarządzania. Polecane jest szczególnie tym menedżerom, którzy w swojej pracy spotykają się z potrzebą wdrażania nowych rozwiązań, pracujących w szybko przeobrażających się firmach.
• Szczegółowe informacje
  Program:
  Wprowadzenie do zarządzania zmianami
  • Autodiagnoza mojego poziomu radzenia sobie w sytuacji zmiany
  • Kluczowe aspekty w zarządzaniu zmianą
  • Zmiana, a psychologia
  
  Pojęcie zmiany
  • Definicja oraz inne pojęcia z obszaru zarządzania zmianami
  • Co powoduje zmiany w przedsiębiorstwach
  • Podejścia do zarządzania zmianami w przedsiębiorstwie
  
  Model wprowadzania zmian w przedsiębiorstwie
  • Etapy wdrażania zmian
  • Zasady postępowania na każdym z etapów
  
  Projektowanie zmian w organizacji
  • Planowanie zmian
  • Psychospołeczne aspekty wprowadzania zmian
  • Komunikacja w procesie zmiany
  • Źródła oporu wobec zmian
  • Metody przełamywania oporu
  
  Rola lidera zmiany
  • Zaangażowanie lidera w procesie wdrażania zmian
  • Kompetencje lidera w przekonywaniu ludzi do zmiany
  
  Wdrażanie zmiany, a pokonywanie trudności
  • Rozpoznawanie i analiza problemów
  • Poszukiwanie rozwiązań rozwiązywania problemów
  • Realizacja i metody oceny wybranego rozwiązania