Korzyści dla uczestników
Przezwyciężenie stresu, zyskanie pewności siebie, uzyskanie pełnej kontroli nad wystąpieniami publicznymi.
Program szkolenia
- Poprawić własne kompetencje jako mówcy
- Lepiej poznać własne możliwości w "mowie"
- Oswoić się z niepokojem, nie walczyć z nim, ale go wykorzystać
- Uświadomić sobie własne wady i zalety (dzięki technice video)
- Wykorzystać feedback innych uczestników, jako własny punkt wyjścia
- Własny wizerunek - zastosowanie
- Uświadomić sobie atuty osobiste i rozwinąć własną autentyczność
- Zrównoważyć swój "image" pomiędzy własną wizją a tym jak nas postrzegają inni
- Poddać analizie własną osobowość poprzez styl, zachowanie i postawę
- Przygotowanie do zabrania głosu przed publicznością
- Wyzwolić się z zahamowań psychicznych
- Praca i kontrola nad głosem, gestami, spojrzeniem i oddechem
- Pozwolić przemówić emocjom, rozwinąć charyzmę
- Struktura wystąpienia
- Zrozumieć charakter i oczekiwania audytorium
- Obiektywnie zanalizować kontekst, w którym zabiera się głos
- Przygotować strategię komunikacji - zaadaptować swój przekaz dla konkretnego audytorium
- Sztuka przemówienia: rozpocząć tak, aby zainteresować, rozwinąć tak, aby przekonać, zakończyć tak, aby wywołać reakcję
- Panować nad czasem
- Wybrać najlepsze nośniki wizualne wspomagające wystąpienie (tablica, rzutnik,etc.)
- Sztuka improwizacji w każdych warunkach
- Rozwinięcie płynności wysławiania się, znalezienia pierwszych słów
- Płynność myślenia - zdolność odnalezienia i zwerbalizowania pierwszych myśli
- Sztuka panowania nad dyskusją
- Przeznaczyć odpowiednią ilość czasu na przygotowanie: kontekst, główne punkty, treści do przekazania, pozycje obrony, wyznaczenie ról
- Ustawienie siebie w roli prowadzącego dyskusję
- Utrzymanie respektu do siebie jako prowadzącego - umieć opanować dygresję
Metodologia szkolenia
- Ćwiczenia, rozwiązywanie realnych sytuacji, konkretnych problemów uczestników szkolenia przez nich samych z pomocą trenera - realizowane indywidualnie, w parach, w grupach
- Dyskusje moderowane
- Informacje zwrotne od trenera (komentarze, oceny, naprowadzanie na optymalne rozwiązania, sugestie rozwiązań)
- Analiza studiów przypadków polskich i światowych
- Interaktywne mini wykłady
- Indywidualne prace nad rozwojem kompetencji w określonych obszarach
Zajęcia wyjątkowo interaktywne. Duży nacisk kładziemy na aktywną partycypację.
Czas trwania szkolenia 2 dni szkoleniowe
