Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Kurs - e-learning

Szczegóły Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Kurs - Online

• Cele
  Celem kursu jest przybliżenie najnowszej problematyki i zagadnień zarządzania kadrami. Prezentowane są techniki kierowania zasobami ludzkimi, stosowane w praktyce.
  W ramach kursu systematyzowane są treści stanowiące bazę wiedzy tego obszaru zarządzania: strategie pozyskiwania pracowników (rekrutację i selekcję), zagadnienia zarządzania efektywnością pracy, problemy oceny oraz kierunku rozwoju pracowników.
  Przedstawione są zagadnienia stosunków i warunków pracy, narzędzia i sposoby wynagradzania, kształtowanie relacji między pracodawcami a pracownikami.
• Profil słuchacza / wymogi
  Wszyscy zainteresowani.
• Szczegółowe informacje
  Zasoby ludzkie są najważniejszym zasobem organizacji. Efektywne zarządzanie nimi jest kluczem do sukcesu. Ważne jest, aby teoria i praktyka zarządzania ludźmi były ściśle ze sobą powiązane. Kultura organizacji ma ogromny wpływ na osiągnięcie zaangażowania wszystkich pracowników firmy i ich współdziałanie w poczuciu nadrzędnego celu.
  Głównym zadaniem zawodowego zarządzania zasobami ludzkimi jest zagwarantowanie optymalnego ich wykorzystania, przynoszące korzyści zarówno organizacji, jak i każdemu pracownikowi oraz całemu społeczeństwu.
  Kurs z zakresu zarządzania kadrami pokazuje, jak wygląda prawidłowa strategia udoskonalania, strategia odpowiedniej dbałości o ludzkie możliwości
  i umiejętności.
  
  Zawartość kursu:
  

  1. Podstawowe zagadnienia dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi
  2. Pozyskiwanie pracowników
  3. Ocena efektów pracy
  4. Szkolenie i rozwój zawodowy pracowników
  5. Wynagrodzenie
  6. Stosunki i warunki pracy

  Czas trwania: 8 tygodni