Zarządzanie personelem

Szczegóły Zarządzanie personelem - W ciągu tygodnia - Zamość - Lubelskie

• Cele
  Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę ogólną i specjalistyczną, wynikającą ze specyfiki zarządzania personelem. Poprzez realizację programu dydaktycznego studiów, realizacja tak określonego celu oznacza także nabycie umiejętności praktycznych, niezbędnych do organizowania działań i podejmowania decyzji w realizacji tego typu działalności.
• Profil słuchacza / wymogi
  Uczestnikami studiów mogą być osoby posiadające wykształcenie wyższe magisterskie lub licencjackie. Adresaci studiów: - osoby planujące prowadzić własną działalność gospodarczą lub już ją prowadzące, - osoby przygotowujące się do pełnienia funkcji kierowniczych, menedżerskich, kadrowych, - osoby zainteresowane problematyką zarządzania personelem w działalności gospodarczej i administracyjnej
• Szczegółowe informacje
  Nowoczesne koncepcje zarządzania  
  Zarządzanie strategiczne  
  Zarządzanie jakością
  Zarządzanie personelem - strategia i systemy
  Podstawy prawne zarządzania personelem
  Psychologiczne i społeczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
  Etyka w zarządzaniu i administrowaniu personelem
  Analiza ekonomiczno-finansowa zakładu pracy a koszty zatrudnienia i płac
  Planowanie struktur organi-zacyjnych w zarządzaniu zakładem pracy
  
  II.Blok przedmiotowy – specjalistyczny
  Systemy motywacyjne  i oceny pracowników
  Podstawy marketingu
  Działalność menedżerska
  Komunikacja społeczna             
  Dobór personelu i kształtowanie ich karier
  Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
  Rynek pracy w Polsce i w UE
  
  

Inne informacje związane z zarządzanie zmianą