Studia Podyplomowe-Trener Biznesu - Zaoczne

Szczegóły Studia Podyplomowe-Trener Biznesu - Zaoczne - Wrocław - Dolnośląskie

• Cele
  Celem studiów jest przekazanie wiedzy w zakresie projektowania szkoleń biznesowych, a także przygotowanie słuchaczy do pełnienia roli trenera-szkoleniowca zdolnego nie tylko do przekazania wiedzy w sposób kompetentny, ale potrafiącego także kształtować pożądane postawy i wzorce postępowania uczestników szkoleń.
• Profil słuchacza / wymogi
  Studia adresowane są do wszystkich osób, które zainteresowane są pracą w charakterze trenerów biznesu (wewnętrznych oraz zewnętrznych) lub odpowiadają za rozwój pracowników, a zainteresowane są nabyciem umiejętności w zakresie przygotowania i projektowania szkoleń.
  
  Zasady rekrutacji
  
  1. Słuchaczami studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu mogą zostać absolwenci wyższych studiów zawodowych, inżynierskich, magisterskich lub innych równorzędnych.
  2. O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
  3. Warunkiem przyjęcia jest złożenie kompletu następujących dokumentów:
  
  Niezbędne dokumenty
  
  * kwestionariusz osobowy oraz podanie do Rektora WSB (dostępnego również w informatorze oraz w Biurze Informacji i Rekrutacji)
  * odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych
  * 1 zdjęcie legitymacyjne
  * kserokopia dowodu osobistego
  * dowód uiszczenia opłaty wpisowej na konto w wysokości 200 zł lub dowodu wpłaty w kasie Uczelni
• Szczegółowe informacje
  Podyplomowe Studia Trenera Biznesu
  
  1. Zarządzanie zasobami ludzkimi (8 godz.)
  
  2. Projektowanie i zarządzanie procesem szkoleń (8 godz.)
  
  3. Zarządzanie biznesem (8 godz.)
  
  4. Techniki i narzędzia wspierające pracę trenera (8 godz.)
  
  5. Planowanie działań szkoleniowych (8 godz.)
  
  6. Analiza potrzeb szkoleniowych (12 godz.)
  
  7. Opracowanie programów szkoleniowych (4 godz.)
  
  8. Techniczne aspekty organizacji szkoleń (4 godz.)
  
  9. Metody szkoleniowe (12 godz.)
  
  10. Prowadzenie szkoleń indoor (16 godz.)
  
  11. Prowadzenie szkoleń outdoor (16 godz.)
  
  12. Prowadzenie szkoleń trudne sytuacje w pracy trenera (8 godz.)
  
  13. Style uczenia się (8 godz.)
  
  14. Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji (12 godz.)
  
  15. Projektowanie materiałów szkoleniowych (4 godz.)
  
  16. Ocena efektywności szkoleń (8 godz.)
  
  17. Trening umiejętności osobistych trenera biznesu (16 godz.)
  
  18. Wdrażanie zmian w organizacjach (4 godz.)
  
  19. Zarządzanie projektem szkoleniowym (4 godz.)
  
  20. Zarządzanie wiedzą w organizacjach (4 godz.)