Studia Podyplomowe-Zarządzanie Zasobmai Ludzkimi w Kryzysie - Zaoczne

Szczegóły Studia Podyplomowe-Zarządzanie Zasobmai Ludzkimi w Kryzysie - Zaoczne - Szczecin - Zachodniopomorskie

• Cele
  Cel studiów * wyposażenie słuchaczy w szerokie kompetencje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, z uwzględnieniem specyficznej sytuacji kryzysu; * przygotowanie praktyczne do pracy na stanowiskach związanych z organizacją i kierowaniem zasobami ludzkimi, zarządzaniem i rozwiązywaniem sytuacji konfliktowych; * przygotowanie do wykonywania zadań negocjatora lub mediatora w trudnych sytuacjach pracowniczych, będących głównie efeketm zaburzeń wewnętrznych firmy lub zewnętrznego kryzysu.
• Profil słuchacza / wymogi
  Adresaci studiów * absolwenci studiów zawodowych, magisterskich i doktorskich (bez ograniczeń tematycznych); * chcący zdobyć kompetencje do kierowania zespołami ludzkimi w bizesie własnym; * pracujący w przedsiębiorstwach na stanowiskach odpowiedzialnych za rozwiązywanie problemów pracowniczych i kadrowych; * przygotowujący się do pracy w specjalistycznych zespołach negocjacyjno-mediacyjnych świadczących swoje usługi dużym przedsiębiorstwom.
• Szczegółowe informacje
  Studia Podyplomowe-Zarządzanie Zasobmai Ludzkimi w Kryzysie
  
  Wykładowcy
  
  Zajęcia będą prowadzili pracownicy naukowo-dydaktyczni naszej Uczelni oraz wybitni praktycy z odpowiednim doświadczeniem zawodowym.
  Program studium
  
  200 godzin dydaktycznych, w tym ponad 80 gdzin prowadzonych przez praktyków. W trakcie studiów zrealizowane zostaną między innymi następujące obszary tematyczne:
  
  * podstawowe zadania i uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi;
  * socjo-psychologiczne aspekty kierowania ludźmi;
  * zmiana i kryzys jako sytuacje trudne społecznie;
  * wpływ zagrożeń kryzysowych na zachowania organizacyjne;
  * istota i skutki kryzysu w organizacji;
  * ciemne i jasne strony kryzysu;
  * prawne aspekty pracy;
  * uwarunkowania efektywności pracy kierowniczej;
  * negocjacje, mediacje i zarządzanie konfliktem;
  * elementy etyki zachowań organizacyjnych;
  * strategie i style kierowania.
  
  Słuchacze studiów mają dodatkową możliwość wzięcia udziału, na preferencyjnych warunkach, w kursach językowych przygotowujących do uzyskania certyfikatu z języka niemieckiego, prowadzonych przez Centrum Egzaminacyjne Instytutu Goethego, które ma swoją siedzibę w budynku Uczelni.

Inne informacje związane z zarządzanie zasobami ludzkimi