Studia Podyplomowe - Szkolenie i Coaching - Zaoczne

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem WSHiP-Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Studia Podyplomowe - Szkolenie i Coaching - Zaoczne - Warszawa - Mazowieckie

  • Cele
    CEL STUDIÓW Nowoczesne organizacje coraz większą uwagę przykładają do świadomego i prawidłowego kształtowania polityki zarządzania kapitałem ludzkim. Coraz szybsze zmiany w otoczeniu biznesowym nakładają na osoby czynne zawodowo konieczność stałego rozwoju zawodowego oraz doskonalenia swoich umiejętności. Klasyczne podejście do procesu nauczania osób dorosłych wypierane jest przez nowoczesne podejście oparte na elastycznych oraz nastawionych na praktyczność i efektywność metodach kształcenia. Studia Podyplomowe "Europejskie Centrum Edukacji Trenerów" w sposób jak najbardziej praktyczny przygotowują studentów do konstruowania i prowadzenia szkoleń biznesowych jako trenerzy wewnętrzni w organizacjach lub trenerzy prowadzący niezależną działalność. Celem studiów jest umożliwienie studentom rozwoju i doskonalenia umiejętności pozwalających na efektywne przekazywanie wiedzy i wspieranie rozwoju dorosłych.
  • Profil słuchacza / wymogi
    ADRESACI STUDIÓW Pracownicy działów HR, firm szkoleniowych, samodzielni trenerzy oraz osoby przygotowujące się do zawodu trenera, dla których celem zawodowym jest wspieranie dorosłych w rozwoju umiejętności. Absolwent ECET posiada praktyczną umiejętność przygotowania i prowadzenia zajęć szkoleniowych dla osób dorosłych z wykorzystaniem najlepszych praktyk i różnorodnych technik trenerskich. Kontakt z trenerami reprezentującymi zróżnicowane style trenerskie oraz z autorytetami biznesowymi, jak również nacisk na praktyczność zajęć dają absolwentom możliwość wykorzystania szerokiej wiedzy oraz doświadczeń w celu wypracowanie własnego, unikalnego podejścia do szkoleń i osób szkolonych. O przyjęcie na Studia Podyplomowe i MBA mogą ubiegać się absolwenci studiów wyższych magisterskich, licencjackich lub inżynierskich. Wyjątkiem od tej zasady są studenci ostatniego roku studiów (licencjackich, magisterskich lub zawodowych), którzy również mogą ubiegać się o przyjęcie na studia podyplomowe. W takich przypadkach świadectwo ukończenia studiów podyplomowych zostanie im wydane z chwilą przedstawienia dyplomu ukończenia studiów (magisterskich, licencjackich, zawodowych). Przy zapisie na studia MBA dodatkowo jest wymagane minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe. Warunkiem przyjęcia na studia jest złożenie kompletu dokumentów i dokonanie opłaty. Słuchacze studiów jednosemestralnych dokonują opłaty jednorazowej, w przypadku studiów obejmujących większą liczbę semestrów przy zapisie wnoszą opłatę minimum za pierwszy semestr. O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
  • Szczegółowe informacje
    RAMOWY PROGRAM Szkolenie i Coaching

    Studia rozpoczną się 2-dniowym warsztatem otwierającym, który pozwoli uczestnikom na wzajemne poznanie się, integrację, stworzenieefektywnego zespołu. Warsztat otwierający NIE JEST spotkaniem terapeutycznym, aczkolwiek studenci będą mieli okazję do uświadomienia sobie roli trenera i wpływu jego osobowości na dynamikę procesu grupowego oraz efektywność procesu nauczania dorosłych. Poznanie swoich mocnych stron oraz słabości pozwoli na świadome kształtowanie w trakcie dalszych zajęć swojej postawy trenerskiej.

    Zajęcia w formie warsztatów (ok. 40%), wykładów (ok. 30%)i ćwiczeń praktycznych (ok. 30%), będą realizowane w następujących obszarach:

    Moduł I: Trener w procesie rozwoju pracowników
    Moduł II: Przygotowanie szkolenia
    Moduł III: Prowadzenie szkolenia - warsztat pracy z grupą
    Moduł IV: Osobisty warsztat trenera
    Moduł V: Prowadzenie szkolenia - warsztat metod szkoleniowych
    Moduł VI: Coaching
    Moduł VII: Trener jako menedżer projektu szkoleniowego
    Moduł VIII: Warsztat outdooru edukacyjnego
    Moduł IX: Warsztat projektowania programów szkoleniowych
    Moduł X: Warsztat prowadzenia treningu grupowego
    W trakcie zajęć słuchacze przygotowują i prezentują własne programy szkoleniowe podlegające ewaluacji

    ORGANIZACJA ZAJĘĆ
    Zajęcia będą trwać 2 semestry podczas których zostanie zrealizowanych 260 godzin.
    Odbywać się dwa razy w miesiącu w sesjach dwudniowych (sobota-niedziela)

Inne informacje związane z coaching

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług.
Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek.
Zobacz więcej  |