Studia I Stopnia-PedagogikaDoradztwo zawodowe i polityka personalna

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Studia I Stopnia-PedagogikaDoradztwo zawodowe i polityka personalna - W ciągu tygodnia - Łódź - Łódzkie

  • Cele
    Studia I stopnia na kierunku „pedagogika” umożliwiają zdobycie zintegrowanej wiedzy pedagogicznej, socjologicznej, etycznej i psychologicznej koniecznej do zrozumienia społeczno-kulturowego kontekstu kształcenia, wychowania i pracy opiekuńczej oraz do efektywnego kształtowania własnego rozwoju zawodowego i osobistego.
  • Profil słuchacza / wymogi
    Absolwent Społecznej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania specjalizujący się w doradztwie zawodowym i polityce personalnej na kierunku „pedagogika”, po obronie pracy dyplomowej w tym zakresie będzie profesjonalnym specjalistą w stopniu podstawowym, na poziomie ukończenia wyższych studiów I stopnia, do pracy usługowej w charakterze niesienia pomocy doradczej w strukturach resortu edukacji i resortu pracy. Uzyskana przez absolwenta SWSPiZ wiedza teoretyczna z zdobyte umiejętności praktyczne w okresie specjalizowania w czasie studiów na kierunku pedagogika predysponują, promują go do profesjonalnego wykonywania usług w zakresie doradztwa zawodowego i polityki personalnej, do udziału w pracach badawczo – naukowych i prowadzenia zajęć dydaktycznych z perspektywy rozwoju zawodowego, organizacji oraz ich wartości z punktu widzenia: 1. Ogólnych kwalifikacji społeczno-ekonomicznych, w tym: * znajomości stanu zespołu ogólnych systemów i przemian gospodarczych, społecznych, politycznych, postępu technologicznego, stopnia zagrożenia ekologicznego, ekonomii behawioralnej, psychologii środowiskowej, pedagogiki społecznej w aspekcie zdrowia fizycznego i psychicznego w kontekście umożliwiającym zrozumienie ich wpływu, jaki wywierają na poglądy i zachowanie się człowieka w jego środowisku rodzinnym, zawodowym i społecznym. 2. Podstawowych kwalifikacji specjalistycznych w zakresie doradztwa zawodowego, w tym: * znajomości biologicznych i społecznych podstaw funkcjonowania człowieka, * zdolności do oceny aktywności życiowej kandydata do pracy, jego aktywności fizycznej i psychicznej oraz ich składników, * umiejętności uwzględniania indywidualności w kwalifikowaniu kandydatów do poszczególnych zawodów lub specjalności zawodowych, * umiejętności stosowania pomiarów poziomu zdolności adaptacyjnych osób zgłaszających się do pracy, włącznie z pomiarem dynamicznym, * umiejętności dokonywania pomiaru: osobistych strategii, stylów życia, syntezy ich wzajemnych uwarunkowań w celu formułowania diagnozy i prognozy zawodowej 3. Szczególnych kwalifikacji specjalistycznych w zakresie doradztwa zawodowego, w tym: * znajomości uspołecznionych teorii rozwoju psychiki, koncepcji osobowości w oparciu o wybrane teorie, np. psychodynamiczne, behawioralne, poznawcze i inne, * umiejętności dokonywania pomiaru sprawności funkcjonowania procesów orientacyjno-poznawczych w strukturze osobowości ludzi zgłaszających się do pracy w różnych zawodach, * podstawowa znajomość teorii stresu i jego implikacji w warunkach pracy, koncepcje stresu zawodowego, radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnych w środowisku pracy oraz znajomość modelu powstawania chorób o podłożu psychospołecznym, * podstawowa wiedza na temat psychologii rozwojowej i wychowawczej, pedagogiki, socjologii, psychofizjologii, psychologii klinicznej, psychologii organizacji, etyki zawodowej, prawa pracy umożliwiających zrozumienie wpływu specyficznych środowisk pracy na problematykę przystosowania się i zachowania się w sytuacjach szczególnie trudnych, a także promocji zdrowia fizycznego i psychicznego, ponadto umożliwiających postęp metodologiczny w diagnozowaniu i prognozowaniu zawodowym, * profesjonalna znajomość technologii pomiarowej przydatności zawodowej – testy, kwestionariusze, wywiady, skale ocen, sposoby opracowywania baterii testów (walidacja, standaryzacja), profesjonalna znajomość kryteriów diagnozowania i prognozowania zawodowego, kryteriów sprawności psychologicznej do zawodu * znajomości modeli działalności doradcy zawodowego, ze szczególnym uwzględnieniem doradcy zawodowego – psychoterapeuty, znajomość zadań i roli doradcy zawodowego w placówkach usługowych resortu edukacji i resortu pracy. Absolwent specjalności w szczególności przygotowany jest do pracy w: * Urzędach Pracy * Poradniach Psychologiczno-Pedagogicznych * Szkolnych Ośrodkach Kariery zawodowej * Szkołach, na stanowisku doradcy szkolnego * OHP * Placówkach Służb Mundurowych
  • Tutuł uzyskany
    Licencjat
  • Szczegółowe informacje
    Przedmioty objęte planem studiów – wspólne dla wszystkich studentów kierunku „pedagogika”:
    • Język obcy (do wyboru)
    • Wychowanie fizyczne
    • Technologia informacyjna
    • BHP i ergonomia
    • Emisja i higiena głosu
    • Wprowadzenie do wiedzy o kulturze
    • Podstawy prawa i ochrona własności intelektualnej
    • Filozofia
    • Etyka i aksjologia
    • Logika z filozofią języka
    • Elementy estetyki
    • Wybrane zagadnienia filozofii społecznej
    • Biomedyczne podstawy rozwoju człowieka
    • Psychologia ogólna
    • Psychologia rozwoju człowieka
    • Psychologia społeczna
    • Socjologia ogólna
    • Komunikacja interpersonalna
    • Socjologia edukacji
    • Edukacja zdrowotna i promocja zdrowia
    • Wprowadzenie do pedagogiki
    • Historia wychowania
    • Teoretyczne podstawy wychowania
    • Pedagogika społeczna
    • Metody badań pedagogicznych
    • Podstawy pedagogiki specjalnej
    • Dydaktyka ogólna
    • Media w edukacji (edukacja medialna)
    • Wykłady monograficzne
    • Seminarium dyplomowe

    Przedmioty w ramach specjalności:
     
    • Psychologia doradztwa zawodowego i polityki personalnej
    • Psychologiczna analiza pracy
    • Interdyscyplinarny charakter problematyki Orientacji, Poradnictwa zawodowego i Polityki Personalnej
    • Funkcja i modele poradnictwa zawodowego i personalnego
    • Dobór zawodowy
    • Zawodoznawstwo
    • Diagnostyka w orientacji, poradnictwie zawodowym i personalnym
    • Metody pracy doradcy zawodowego i doradcy personalnego
    • Doradcy zawodowi i personalni w poradniach zawodowych i personalnych, w Szkolnych Ośrodkach Kariery Zawodowej, w Poradniach Psychologiczno-Pedagogicznych, w Urzędach Pracy, itp.
     

Inne informacje związane z pedagogika

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług.
Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek.
Zobacz więcej  |